Salário deste primeiro-ministro aumentou 8 vezes mais do que o dos enfermeiros nos últimos 12 anos

Apesar de os britânicos acreditarem que algumas profissões, que não têm tido aumentos salariais significativos nos últimos anos, deveriam ser melhor pagas, os únicos aumentos recentes foram no ordenado do cargo de Primeiro-Ministro do país, segundo um estudo da Moneyzine.com.

Há indústrias do Reino Unido que defendem ter de lidar com tarefas mais difíceis do que as do líder do Executivo e nem assim veem os salários a subir, mesmo com o aumento do custo de vida. Uma das profissões em causa é a dos Enfermeiros, com 52% dos britânicos a argumentar que é mais difícil e exigente do que ser primeiro-ministro (PM), de acordo com a análise.

Contudo, os enfermeiros ganham quase cinco vezes menos do que o chefe do Governo do Reino Unido, tendo os seus salários aumentado pouco mais de £2.500, enquanto o do PM subiu mais de £20.000, desde 2011. De referir que o cargo de PM do Reino Unido beneficiou ainda de dois aumentos salariais recentes, como PM (£84.144) e como membro do parlamento (£80.807).

Outras profissões como cirurgiões pediátricos (61%), bombeiros (51%), soldados e médicos de família (45%) fazem parte dos cinco postos de trabalho onde os profissionais argumentam ter funções mais difíceis do que o líder do Executivo do país.

Aumentos salariais no Reino Unido por profissão, de acordo com os dados da Moneyzine.com:

«Estes dados ajudam a colocar os ganhos do Primeiro-Ministro em forte contraste com outras profissões», frisou o CEO da Moneyzine.com, Jonathan Merry, ao questionar: «Se os Enfermeiros, Bombeiros e Soldados têm obrigações mais exigentes do que o PM, não deveriam os seus salários aumentar pelo menos em linha com o do próprio PM?».

Trabalhos mais exigentes, salários mais baixos

Cerca de 61% dos britânicos consentem que ser cirurgião é mais difícil do que ser PM e, embora o salário dos cirurgiões varie drasticamente, dependendo tanto da sua especialidade como da quantidade de trabalho privado que fazem, é possível obter uma ideia do crescimento salarial dos cirurgiões, através dos dados do Serviço Nacional de Saúde do Reino Unido.

Em 2011, a remuneração de um cirurgião pediátrico variava entre £77.079 e £97.478, já em 2022 sofreu um aumento, situando-se entre £95.135 a £109.475. Estes valores demonstram que, apesar de os aumentos salariais terem sido semelhantes aos do Chefe do Executivo britânico, um cirurgião de topo do SNS ainda ganha menos £50.000 do que o Primeiro-Ministro.

Da mesma forma, 45% dos britânicos dizem que os Médicos de Clínica Geral lidam com tarefas mais complicadas do que as do PM, porém a remuneração destes profissionais que trabalham para o SNS variava entre £53.781 e £81.158 em 2011, o que subiu para £65.070 a £98.194 em 2022.

Nas últimas semanas, vários sectores realizaram greves no Reino Unido para expressar o seu descontentamento e frustração perante o seu vencimento, no entanto, o governo britânico não fez quaisquer alterações.