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O compromisso da Deloitte para com a diversidade e inclusão (D&I) passa por garantir a promoção de oportunidades iguais de crescimento, desenvolvimento e sucesso para os seus profissionais.

Quem o revela é o estudo “Gen Z and Millennial Survey 2022” da Deloitte, uma pesquisa global que este ano conta com uma análise à situação específica de Portugal. Conheça as restantes conclusões.

Sofia Tenreiro é, desde 1 de Junho, partner da Deloitte. Assume a liderança do sector de indústria Energy, Resources & Industrials, a nível nacional e internacional, para reforçar as grandes apostas da organização em matérias de sustentabilidade, inovação e transformação digital.

A Deloitte foi a vencedora na categoria “Meritocracia”, na 11.ª edição dos Prémios Human Resources. À pergunta “Qual a empresa que melhor aplica os princípios da Meritocracia, reconhecendo o promovendo os seus colaboradores em função do mérito, das suas capacidades e do seu trabalho?”, a maioria dos…

Nuno Fernando Carvalho, partner da Deloitte, acredita que deve haver uma maior humanização do trabalho.

Já são conhecidos os nomeados aos Investor Relations and Governance Awards 2022 da Deloitte nas categorias de Transformation Award e Sustainability Initiative Award. Estas categorias dos IRGAwards têm o objectivo de distinguir projectos com impacto no desenvolvimento do mercado empresarial…

Nuno Fernando Carvalho, partner da Deloitte, foi o orador de encerramento da XXIII Conferência Human Resoures. Numa apresentação que teve como título “Humanizing the Future of Work” identificou três atributos a que as organizações não podem descurar para ser bem sucedidas no futuro, defendeu porque…

Ana Porfírio, directora de Recursos Humanos da Jaba Recordati; Ana Rita Lopes, directora de Recursos Humanos do Grupo Nabeiro/Delta Cafés; Isabel Borgas, directora de Pessoas e Organização da NOS; Margarida Cardoso, directora de People & Culture da Tabaqueira; e Nuno Fernando Carvalho, partner…

Tentar perceber o que as pessoas querem e o que podem as empresas dar-lhes foi o mote para o Crossfire da 23.ª edição da Conferência Human Resources. A esta questão juntou-se outra: será que existe ainda a tão falada falta de pessoas, ou será que as pessoas já não querem o que as empresas oferecem?…

Nuno Fernando Carvalho, partner da Deloitte, foi o orador de encerramento da XXIII Conferência Human Resoures, e, numa apresentação que teve como título "Humanizing the Future of Work" identificou três atributos a que as organizações não podem descurar para ser bem sucedidas no futuro, defendeu…