Michael Page

Um estudo da Michael Page, que destaca a importância da promoção da diversidade de género para as empresas, mostra que há um factor que faz com que 25% das mulheres abandonem carreiras tecnológicas.

A maioria dos profissionais considera que a Inteligência Artificial (IA) trouxe uma mudança crucial ao mundo do trabalho e apenas 3% acredita que é sobrevalorizada e não terá impacto no seu sector. Estes são alguns dos resultados do estudo da Michael Page, consultora de recrutamento executivo, sobre…

Opinião de Pedro Prata, Associate manager da Michael Page.

O estudo anual da Michael Page sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão, revela que, no decorrer de 2023, manteve-se a tendência da procura por profissionais na área financeira, nomeadamente com skills ao…

O estudo anual da Michael Page sobre as principais tendências do mercado de trabalho para o próximo ano revela que o sucesso dos players de SSC em Portugal impulsionado pelo investimento internacional, tem vindo a gerar mais confiança e mudanças no paradigma, com um aumento das responsabilidades…

A empresa de recrutamento Michael Page lançou o estudo anual sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão. Saiba o que se destaca no sector de Banking.

Segundo o estudo anual da Michael Page sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, o ano de 2023 ficou marcado pela continuação do dinamismo do mercado de trabalho, onde a procura de perfis por parte das Sociedades de Advogados manteve…

A empresa de recrutamento Michael Page lançou o estudo anual sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão.

Conheça as conclusões do estudo anual sobre as principais tendências do mercado de trabalho, da Michael.

A conclusão é do estudo anual da Michael Page sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão.