Esta plataforma digital está a investir na Gestão de Pessoas e criou posição de Chief Human Resources Officer

A Hotmart anuncia uma nova posição global: Chief Human Resources Officer (CHRO), com a chegada de Olivia Gryschek, que assume a liderança estratégica da área de Talento, que conta já com 1800 colaboradores entre as empresas Hotmart e Teachable em oito países.

«O meu objectivo é trabalhar para que todos estejam bem colocados nas nossas equipas e possam desenvolver-se, produzindo os resultados esperados», explica Olivia. «Numa operação global, é necessário encontrar o terreno comum entre culturas e objectivos, para que as pessoas se mantenham motivadas e compreendam o que a empresa lhes pode oferecer para as suas jornadas pessoais e profissionais».

Outro desafio será atrair e reter profissionais da área tecnológica. «Contratar pessoas qualificadas é um desafio do mercado, por isso precisamos de demonstrar as promissoras perspectivas de carreira que estes profissionais encontram na Hotmart», explica a executiva.

Olivia chega à Hotmart depois de ter actuado como VP & Chief People Officer no Grupo SBF e em empresas tecnológicas como a Decolar e a 99. Licenciada em Gestão pela Universidade de São Paulo, teve experiências profissionais e académicas na Alemanha e nos Estados Unidos, onde completou um MBA na Universidade de Maryland.