Tem pouca (ou nenhuma) experiência profissional e quer trabalhar na NOS? Programa de recrutamento de jovens de elevado potencial tem candidaturas abertas e há 50 vagas

A NOS já abriu as candidaturas para o seu programa de recrutamento de jovens de elevado potencial, o NOS Alfa, e quer recrutar 50 finalistas de mestrado ou jovens recém-graduados, com experiência profissional máxima de um ano. As candidaturas estão abertas até Julho, para início do programa em Outubro deste ano.

Actualmente na sua 9ª edição, este programa, com a duração de 12 meses, quer formar os líderes do futuro. Para isso, conta com uma componente de mentoring, com acompanhamento de um elemento experiente da empresa, aliada a uma formação desenhada à medida e focada no seu crescimento profissional e pessoal. Inclui a rotação por duas áreas de negócio distintas e o desenvolvimento de dois projectos de forte impacto para a organização.

Esta iniciativa dirige-se a finalistas de mestrado ou jovens recém-graduados, com experiência profissional máxima de um ano, e background em áreas de engenharia, gestão, economia ou outras similares. Declina em três vertentes que correspondem a perfis especializados: Alfa Tech, Alfa Biz e Alfa Data. Em comum, os jovens devem identificar-se com a cultura de excelência e inovação da empresa.

Este programa regista uma taxa de integração na empresa de 90% desde a sua criação, em 2015.

As candidaturas podem ser submetidas até Julho, através do site de recrutamento da NOS.