Uma recomendação no LinkedIn pode fazer a diferença para conseguir “aquele” emprego. Mas é preciso cumprir alguns critérios

Uma recomendação no Linkedin pode fazer a diferença na hora de um empregador avaliar o seu CV. Nesse sentido, é importante saber o que deve escrever de forma a valorizar a pessoa a quem é dirigida e causar o necessário impacto em quem está a recrutar. O Doutor Finanças explica.

O que deve incluir numa recomendação no linkedin?
Em primeiro lugar, se escrever uma boa recomendação, o mais certo é receber uma recomendação em troca. Assim, é essencial saber o que está a fazer quando pensa em recomendar alguém de modo a valorizar a pessoa a quem se destina a recomendação.

O Linkedin está na moda e é cada vez mais uma ferramenta que os recrutadores utilizam na procura de talentos. Por outro lado, uma das principais funcionalidades valorizadas pelos empregadores são precisamente as recomendações. Isto porque, estas são mais uma prova da experiência indicada no currículo. Além disso, são igualmente uma forma do recrutador poder analisar o perfil do candidato em empregos anteriores.

Assim, se quiser fazer uma recomendação no Linkedin, tome nota do seguinte:

• Seja breve, claro e directo ao assunto;
• Seja sincero e não se desfaça em elogios;
• Tente não apontar defeitos ou pontos fracos
• Indique a sua ligação profissional e experiência com a pessoa que está a recomendar;
• Por fim, elogie a pessoa essencialmente do ponto de vista profissional (o lado pessoal não é para aqui chamado).

Tipos de recomendação no Linkedin
Se quer fazer uma recomendação no Linkedin mas não sabe ainda como, pode aproveitar alguns modelos que sugerimos em seguida. Toma boa nota e impressione os recrutadores.

De salientar que, as recomendações devem ser diferentes consoante a pessoa a quem se destina, ou seja:

• Recomendação para um colega;
• Recomendação para um subordinado;
• Por fim, recomendação para um superior.

Onde e como posso fazer a recomendação no Linkedin?
Em primeiro lugar, deve aceder ao Linkedin e entrar no perfil da pessoa que quer recomendar. Em seguida, por baixo do nome da pessoa, clique em “Mais…” e escolha “Recomendar”.

Após efetuar a ação anterior, e entre as várias opções dadas, deve escolher o tipo de relacionamento e o cargo que a pessoa que vai recomendar exercia durante o tempo em que trabalharam juntos.

Logo a seguir, surge um campo onde finalmente pode escrever a sua recomendação.  Então, quando acabar de escrever, clique em “Enviar”.

Em suma, quanto mais recomendações tiver no seu Linkedin, maior valor terá o seu perfil. Em outras palavras, uma recomendação no Linkedin é uma mais valia não só para quem está à procura de trabalho como é algo que recrutador valoriza.