Unicer leva a amizade no trabalho a sério

Saiba o que a empresa põe em prática para que exista um sentimento de pertença e confiança entre os colaboradores, para que se sintam bem e felizes no trabalho e como isso potencia o sucesso da organização.

A empresa acredita que devem ser fomentados a amizade e o bom relacionamento entre colegas. Assim, deve existir uma cultura organizacional mais humanizada, participativa e inovadora, que inspire e seja motivadora. Só assim os colaboradores “vestem a camisola” e dão tudo por tudo, diariamente.

É com esta premissa que a equipa de gestão da Unicer procura que se viva a empresa, considerando extremamente importante a partilha da sua missão, valores e estratégia por uma Comunicação Interna coerente, transparente e envolvente, e a implementação de boas práticas de Recursos Humanos.

Leia a reportagem na íntegra na edição de Julho/Agosto da Human Resources.