WTW e WorkPlace Options unem-se para melhorar o bem-estar e a produtividade dos colaboradores

Consciente da importância da saúde mental e do bem-estar dos colaboradore, a WTW, empresa de consultoria, corretagem e soluções, estabeleceu uma parceria com a WorkPlace Options, fornecedor independente em soluções de Employee Assistance Program (EAP).

No âmbito deste acordo, passa a ser disponibilizada uma solução dedicada aos colaboradores dos seus clientes e ao seu bem-estar. O Employee Assistance Program é um programa de assistência pensado nos colaboradores, e disponibilizado pelas empresas, que oferece acesso a avaliações gratuitas e confidenciais, aconselhamento e acompanhamento para os colaboradores que têm problemas pessoais ou profissionais.

As empresas têm vindo a priorizar o bem-estar dos seus colaboradores. De acordo com o estudo mais recente da WTW, Tendências em Benefícios, 47% das empresas encara o bem-estar como uma das áreas de foco para o sucesso do negócio.

Segundo Catarina Esperança da WTW, «o Employee Assistance Program para além de melhorar o bem-estar e a produtividade dos colaboradores, também se traduz directamente em benefícios para as empresas. Ao garantir que as equipas se encontram saudáveis, focadas e motivadas, as empresas alcançam um desempenho superior, o que se traduz diretamente no sucesso e no crescimento sustentável».

A WorkPlace Options defende uma política de priorização do cliente e oferece soluções personalizadas e adaptadas às necessidades individuais que permitem construir empresas mais resilientes. A sua abordagem abrangente e holística, focada na dimensão social, física, emocional e financeira, oferece igualmente aos colaboradores uma abordagem global e integrada.