Resiliência e Coragem!

Por Ricardo Florêncio

No editorial da edição de Setembro, escrevi sobre o “Get Back”. Em Outubro, sobre “o Medo e a Confiança”. O que escrever agora, nestes tempos que vivemos? Que sentimentos devemos enfatizar? Que mensagem deverá ser passada e transmitida? As mais apropriadas são mesmo resiliência e coragem!

Hoje, vivemos um tempo muito diferente do que foi vivido em Março. Nesses primeiros tempos da pandemia, fechámos a economia, fomos todos para casa, numa forma aproximada de teletrabalho, assolados pela surpresa, pelo medo e desconhecimento. Foi uma obrigação, mas encarada com a esperança de que tudo rapidamente poderia voltar ao normal. Hoje, a situação é muito diferente. As empresas, os colaboradores, os cidadãos, estão cansados, saturados, desiludidos, preocupados, ansiosos, com um sentimento de impotência perante tudo o que se está a passar.

Nesta viagem tenebrosa, vários já ficaram pelo caminho, outros resistem estoicamente, poucos se têm mantido à tona da água. E com um problema adicional, que é, sem luzes ao fim do túnel. Ou só muito ténues. Contudo, nunca podemos perder a esperança. Temos sempre de pensar que, algures no futuro, voltaremos a ter uma vida normal. E, assim, a única hipótese que temos de ultrapassar esta situação é caminhar para a frente com todas as forças que tivermos.

Por isso, resiliência e coragem são, sem dúvida nenhuma, os sentimentos que temos de incutir em nós próprios e passar a todos os outros. Como alguém diria noutras gírias, “Prá frente meus bravos!”.

Editorial publicado na revista Human Resources nº 119 de Novembro de 2020