Esta empresa tem uma estratégia para a felicidade no trabalho e reforçou medidas de apoio ao bem-estar e saúde mental dos colaboradores

A Sociedade da Água de Monchique (SAM) reforçou o pacote de incentivos ao disponibilizar um conjunto de benefícios com vista a promover o bem-estar e a saúde mental dos seus colaboradores, no âmbito da estratégia de Felicidade no Trabalho da empresa. 

 

A Sociedade Portuguesa de Psiquiatria e Saúde Mental revelou, recentemente, que 16,5% da população portuguesa apresenta perturbações de ansiedade e 7,9% de humor. As doenças mentais e de comportamento representam 11,8% do total das doenças em Portugal. Estes valores colocam este tipo de doenças acima das oncológicas e apenas abaixo das cérebro-cardiovasculares.

«Recentemente, Portugal foi identificado como o país da OCDE com maior risco de burnout ocupacional. Mais de 60% dos portugueses já considerou ter tido depressão em algum momento da vida, e um em cada cinco trabalhadores enfrenta problemas de saúde psicológica ou stress ocupacional», refere Filipa David, directora de Felicidade e Recursos Humanos da Água Monchique.

«Estes dados são mais que um alerta, são um ‘call-to-action’. Queremos promover o bem-estar e a saúde mental dos colaboradores», acrescenta a responsável.

Através de um app, o colaborador tem acesso, de forma anónima e confidencial, a uma linha telefónica e/ou chat de apoio psicológico, vídeo-consultas de psicologia, conteúdos de bem-estar (meditações, exercícios, testes, medidor de humor, entre outros). A empresa tem ainda acesso a um psicólogo organizacional, formações em saúde mental e avaliação de riscos psicossociais.

Com este benefício, a Água Monchique assegura a prestação de serviços na área da saúde mental e bem-estar psicológico, promovendo a redução do stress, de problemas psicológicos, emocionais e o absentismo dos trabalhadores A medida visa também prevenir riscos psicossociais no local de trabalho e fomentar a felicidade organizacional, motivação, produtividade e compromisso dos colaboradores.

A iniciativa é desenvolvida em parceria com a Team 24, empresa que se dedica à promoção do bem-estar e da saúde mental dos colaboradores das empresas.

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