Com base nas pesquisas da IA na gestão, bem como décadas de estudos sobre uma liderança eficaz, os investigadores concluem que a gestão bem como as capacidades exclusivamente humanas que caracterizam os líderes não serão fáceis de substituir. Por exemplo, as pessoas preferem a autenticidade à perfeição, e isso baseia-se na actuação normal do ser humano – ‘errar é humano’. A pensar nisto, o High Play Institute identificou três características humanas que não serão fáceis de substituir pela IA.
Quais as três características humanas que não serão fáceis de substituir?
1. Autoconsciência – é a capacidade de estarmos conscientes do nosso estado mental, pensamentos e emoções, bem como do mundo e das pessoas ao nosso redor. Com essa consciência, ganhamos autocontrolo dos pensamentos e emoções e somos mais capazes de liderar os outros.
2. Compaixão – é a capacidade de cuidarmos de nós e dos outros. A compaixão começa com a empatia, acrescentando a intenção e as acções para beneficiar os outros.
3. Sabedoria – é a capacidade de distinguirmos e formarmos julgamentos sólidos com base na experiência. Ver as coisas como elas realmente são, livres das limitações do nosso ego e saber fazer as coisas certas, alinhando o lado pessoal e da organização.
