Banco internacional cria cursos de formação para refugiados em Portugal

O BNP Paribas Portugal e o JRS – Serviço de Jesuíta aos Refugiados, criaram a Talents and Skills Academy, um projecto conjunto desenhado de raiz ao longo dos últimos 4 meses, tendo em vista o desenvolvimento de competências específicas dos refugiados que se fixem em Portugal, contribuindo para a sua integração no mercado de trabalho português.

Tendo como objectivo apoiar 75 refugiados todos os anos, até um total de 225 em apenas 3 anos, este projecto pretende dar um contributo fundamental às pessoas deslocadas de outros países, na sua inclusão na sociedade de acolhimento.

O projeto enquadra-se no programa da Fundação BNP Paribas de apoio a refugiados que é desenvolvido em 11 países nos quais o Grupo BNP Paribas opera, desenvolvendo iniciativas concretas que combatam a exclusão social, junto de associações e parceiros que estão no terreno.

O primeiro curso, designado Coaching for Employability, será realizado 3 vezes por ano, e tem como objectivo promover o desenvolvimento pessoal, social e profissional de 10 refugiados (pretendendo chegar aos 90 refugiados em 3 anos), numa iniciativa dividida em três áreas: Desenvolvimento de Competências Pessoais (16h), Vocabulário de Inglês Técnico (50h) e Outras competências técnicas específicas (inclusão digital, inclusão financeira, recursos humanos e IT), estas últimas, ministradas por voluntários do Grupo BNP Paribas em portugal e que inclui uma visita à sua sede em Lisboa.

O segundo curso, Teaching Method and Techniques, será realizado uma vez por ano, e pretende desenvolver as competências de ensino a um grupo de 5 refugiados (pretendendo chegar a 15 refugiados em 3 anos). Este curso, de 66 horas no total, compreende uma formação teórica (16h) e uma parte prática (50h) onde cada um dos elementos irá aplicar os ensinamentos que recebeu, dando formação a um grupo de 8 refugiados, em áreas diversificadas.