A transformação digital está a revolucionar a área de Gestão de Pessoas ao automatizar processos, melhorar a eficiência e fornecer ferramentas avançadas para a análise de dados.

Todos os desafios que a transformação digital está a trazer às empresas, acabam por convergir no mesmo ponto: as pessoas; esta evolução irá acontecer, estejam as empresas preparadas, ou não.

O ISQ Academy posiciona-se sempre numa lógica de acrescentar valor, quer no desenho de soluções ajustadas e integradas, quer ao nível de toda e qualquer intervenção junto do mercado.

Num momento em que a Gestão de Pessoas se tornou crucial para a competitividade das empresas, a Cegid emerge como um parceiro estratégico indispensável.

Num mundo cada vez mais digitalizado, a B-Training Consulting destaca-se pela sua abordagem inovadora na gestão de pessoas.

A área dos Recursos Humanos atravessa profundas alterações tecnológicas e Gonçalo Vilhena, CIO da Randstad, aponta-as ao Tech & Touch

Num mundo cada vez mais globalizado e em constante mudança, as organizações estão cada vez mais conscientes de que a diversidade de pessoas é fundamental

Na Randstad, a transformação digital é encarada como uma mudança de paradigma que vem alterar a relação das empresas com clientes e colaboradores. Mariana Delgado, manager Information Technology da Randstad Portugal, explica à Human Resources Portugal como estão a ocorrer estas transformações.

«Os dados serão o novo petróleo, sendo um dos principais valores que as organizações de devem ter em consideração ao desenvolver uma estratégia sólida e sustentável para o futuro ao longo do tempo.», defende Patricia Santoni, directora-geral da Cegid Meta4 Iberia.

Nos últimos anos o Grupo Vila Galé tem vindo a transformar muitos dos seus processos para proporcionar aos seus clientes uma experiência mais ágil, rica e interactiva. Mas também na área da gestão de pessoas há mudanças com o objectivo de permitir mais flexibilidade, proximidade e diversidade.…

Vivemos hoje no mundo empresarial e corporativo em plena era digital, exponenciada e promovida pela crescente implementação nas empresas de modelos híbridos e de teletrabalho. Perante este contexto, a Great Place to Work criou a plataforma Emprising.

Essencial para o sector da consultoria em Recursos Humanos, a Transformação Digital segue o seu caminho a grande velocidade.