Hoje, passados apenas nove anos, sempre que organizamos um evento sobre esta temática, a adesão é muito elevada e é raro aparecer algum participante que não tenha presença no LinkedIn.

De forma crescente, é necessário garantir o alinhamento das actividades desenvolvidas com os objectivos, visão e estratégia da organização.

Quando uma equipa leva a cabo uma missão comum, precisa de um entendimento claro dos objectivos que são desejados.

Opinião de Adriana Tavares, directora de Recursos Humanos da Transcom Portugal.

"Será que só quem nós ou os nossos amigos conhecem é que é susceptível de ser leal?", opinião de Fernando Neves de Almeida

Opinião de Paula Carneiro, Head of Talent & Organisation Development do Grupo Cimpor

Opinião de Sandra Ribeiro Presidente da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego

Opinião de Fernando Neves de Almeida, Country Presidente Boyden Portugal

Opinião de Pedro Raposo, director de RH do BES

Opinião de Sandra Ribeiro Presidente da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego

Opinião de Fernando Neves de Almeida, Country Presidente Boyden Portugal

Opinião de Maria João Martins, directora de Recursos Humanos do Grupo EDP