Gestão de pessoas como estratégia competitiva
Opinião de Ricardo Vilhena, director de Recursos Humanos da Chronopost Portugal
A gestão de recursos humanos é um dos factores mais importantes para o sucesso e rentabilidade dos negócios e as empresas que o entendem são aquelas que têm, normalmente, índices de competitividade mais elevados.…
As mulheres e o Trabalho Temporário
Além de uma oportunidade, é também uma tendência em crescendo no nosso País, e não só.
LinkedIn: um aliado na sua gestão de carreira!
Hoje, passados apenas nove anos, sempre que organizamos um evento sobre esta temática, a adesão é muito elevada e é raro aparecer algum participante que não tenha presença no LinkedIn.
Performance de Gestão
De forma crescente, é necessário garantir o alinhamento das actividades desenvolvidas com os objectivos, visão e estratégia da organização.
A definição de objectivos e a motivação de equipas
Quando uma equipa leva a cabo uma missão comum, precisa de um entendimento claro dos objectivos que são desejados.
Palavra de ordem: motivar
Opinião de Adriana Tavares, directora de Recursos Humanos da Transcom Portugal.
Escolher os melhores
"Será que só quem nós ou os nossos amigos conhecem é que é susceptível de ser leal?", opinião de Fernando Neves de Almeida
Está à espera do vento no papagaio?
Opinião de Paula Carneiro, Head of Talent & Organisation Development do Grupo Cimpor