Burnout: Dez práticas (essenciais) para o evitar na sua empresa

Embora o conceito não seja novo, foi em 2020 que a OMS identificou o burnout como uma doença mental legítima e diagnosticável. Os seus efeitos são muitos, desde problemas de saúde mental e física em toda a força de trabalho, às enormes quedas de produtividade, o esgotamento ou burnout é um problema…

Está a debater-se com a produtividade da sua equipa? Estas dicas vão ajudar

A procura pela produtividade tem sido uma preocupação constante dentro das organizações, precisamente por ser indispensável à competitividade das empresas num mercado cada vez mais exigente. Para aumentar a produtividade não basta investir em equipamentos ou na contratação de novos profissionais.

Cinco coisas que deve (mesmo) dizer numa entrevista de emprego

Se vai a uma entrevista de emprego, é sinal de que já passou por uma das fases do processo de selecção. Tem razões para ficar entusiasmado, mas não pense que o cargo já é seu. A conversa frente a frente pode ser uma aliada, mas também pode prejudicar o candidato. Numa entrevista, ser monossilábico…

Quer ser mais produtivo? Siga estas sete dicas

Há uma grande diferença entre trabalhar muito e ser produtivo. Ou seja, não é uma questão de horas passadas a trabalhar, mas sim do número de tarefas cumpridas ou de quanto efectivamente lhe rendeu o trabalho naquele dia. Ser mais produtivo é uma questão de qualidade e não de quantidade.

E quando a rescisão de contrato é feita por iniciativa do trabalhador?

Contrariamente ao que acontece na rescisão de contrato por iniciativa do empregador, a lei confere maior flexibilidade na rescisão de contrato de trabalho por parte do trabalhador. A cessação de contrato, nestes casos, pode ser feita com justa causa ou sem justa causa. Ainda assim, existem…