Os novos CEOs têm uma reduzida janela de oportunidade para o lançamento de um programa de transformação focado numa mudança significativa do desempenho. Com um processo comprovado de quatro fases, os CEOs podem traduzir a ambição em resultados sustentáveis.

Um dos factores que os colaboradores têm em conta quando procuram um novo trabalho é a oportunidade de progressão de carreira. Mas para ser promovido é essencial estar bem preparado.

A chave para concretizar os objectivos é começar com pequenos passos, e são muitas as pequenas mudanças que podem ser feitas na vida diária que podem ter um grande impacto.

Embora o talento seja responsável por algumas descobertas geniais, a maioria das grandes descobertas resulta de uma combinação de prática, hábito e mentalidade. Ou seja, treina-se.

Para iniciar actividade como trabalhador independente é importante que esteja a par das regras fiscais que se aplicam. O primeiro passo a dar é abrir actividade nas Finanças e neste artigo vamos explicar-lhe, passo a passo, como tornar toda esta burocracia mais simples.

Manter a concentração no trabalho pode ser difícil, com telefones a tocar, emails, alertas de calendário, ruído de colegas a conversar, ao telefone ou simplesmente a circular pelo open space. Saiba como evitar distracções.

Está constantemente a sofrer por antecipação devido a mais um dia aborrecido no escritório? Perdeu a paixão pelo seu trabalho? Está a considerar uma mudança de carreira? A consultora Robert Walters tem a solução para si.

Imagine entrar num elevador, deparar-se com um grupo de colaboradores recém-contratados, e ter hipótese de apresentar, ali mesmo, em pouquíssimo tempo, a missão, a visão e os valores da empresa. Saberia o que destacar? Descubra o conceito de “elevator pitch”.

Parece-lhe bom demais para ser verdade? Então, muito provavelmente, é. Foram postos a circular na Internet e-mails fraudulentos com supostas ofertas de empregos. Estes e-mails, alerta a multinacional de segurança Kasperky, são falsos. E partilha cinco dicas para não se deixar enganar.

Se o novo ano é sinónimo também de novo emprego, talvez seja melhor começar a pensar naquilo que se deve ou não fazer no primeiro dia de trabalho.

Existem pequenos hábitos que podem ajudar a transformar o bem-estar de qualquer pessoa.

Sente que não merece o cargo que tem? Tem dificuldade em receber elogios? Compara-se constantemente? A «síndrome do impostor» é um sentimento de dúvida interior que muitos profissionais enfrentam em algum momento das suas carreiras.