Um chefe que faz bullying pode causar danos reais à saúde mental dos seus colaboradores. Se for uma realidade à qual não pode "fugir" de imediato, saiba que há maneiras de se proteger.

Entrar em desespero e desatar a candidatar-se a todas as ofertas de emprego que lhe aparecem pela frente não é solução. Lembrar-se dos seus objectivos, do que gosta e ter noção do que tem para oferecer é a base para garantir não só um trabalho que se adequa ao perfil, mas também que as expectativas…

Conseguir estar sempre motivado ao longo do dia de trabalho é um desafio para a maioria dos trabalhadores. Esta lista tem seis dicas para o ajudar a manter o foco nas tarefas e ser mais produtivo.

O livro “Who Is Michael Ovitz?”, escrito pelo próprio Michael Ovitz, agente norte-americano de actores, é um excelente livro sobre negócios, com algumas lições preciosas. Por Tom Taulli, publicado no site da Forbes  Michael Ovitz começou na área do entretenimento, como guia nos…

Não somos todos iguais e cada pessoa tem um determinado perfil. Isto já todos sabemos, mas há determinadas carreiras – umas mais do que outras – que exigem um perfil com características muito especificas. É o caso dos comerciais. Javier Scherk, fundador e director-geral da Winche, identifica os 10…

Habitualmente, uma demissão está associada a uma experiência de ansiedade e incerteza. No entanto, é um acontecimento que pode abrir a porta a novas oportunidades, que dificilmente surgiriam se continuássemos no mesmo emprego.

O próximo ano aproxima-se a passos largos e os gestores já estão a pensar em 2020 e a delinear estratégias para que os próximos 12 meses sejam de sucesso. Segundo adianta o jornal Expansión, o contexto não será o mais fácil, antecipando-se um abrandamento do crescimento económico. Partindo desta…

Actualmente, os CEO das empresas são maioritariamente licenciados e possuem muitos conhecimentos técnicos. Mas as coisas estão a mudar e no futuro poderá não ser assim. O estudo CtheFuture deixa antever algumas características dos lideres do futuro.

Mais de um terço dos colaboradores encara a mudança nas organizações como uma ameaça. Mas há algumas formas de o evitar.

As últimas gerações mudaram a dinâmica tradicional da entrevista de emprego. Actualmente os candidatos surgem nas entrevistas, bem informados e com um conjunto de perguntas preparado, e uma série de expectativas sobre a empresa e a vaga, às quais o entrevistador deverá conseguir responder com…

Todas as equipas, a dada altura, enfrentam conflitos. Mas estes podem ser minimizados se os seus elementos conseguirem manter um debate saudável para promover novas ideias e estratégias. Saiba como assegurá-lo.

«A globalidade dos estudos mostra uma correlação directa entre a produtividade dos colaboradores e o compromisso assumido com o trabalho desempenhado.» José Oliveira, CEO da BI4ALL, identifica quatro aspectos, simples, que vão ajudar a aumentar a motivação dos colaboradores. Por José Oliveira,…