Está constantemente a falhar prazos, a queixar-se da carga de trabalho e a correr contra o tempo? Os inúmeros e-mails, reuniões e telefones a tocar ao longo do dia não ajudam, mas resume-se tudo a um problema: gestão ineficiente de tempo. 

Desde criança que sonha um dia fundar um negócio e assumir as rédeas de uma grande empresa como CEO. A questão é: tem o que é preciso para liderar? Descubra aqui.

Quer saber como criar um currículo excepcional, as melhores formas de encontrar emprego no estrangeiro e como utilizar as redes sociais para encontrar ofertas? A Hays dá-lhe uma ajuda. 

Ficar insatisfeito com a valorização que recebe no trabalho é algo comum aos colaboradores. A frustração pode estar ligada à falta de elogios ou de confiança, por exemplo, mas a questão é ainda mais complexa quando se trata de salário. Mas há mecanismos para ajudar a fazer uma negociação salarial de…

«Se soubesse o que sei hoje...». Muito provavelmente, já deu por si a repetir esta frase até à exaustão e a desejar puxar o tempo para trás. Mas, lembre-se: nunca é tarde demais para tornar-se na profissional que sempre desejou ser.

Está à procura do trabalho de sonho? Parece uma missão praticamente impossível, mas não tem de ser um bicho-de-sete-cabeças.

Quando um profissional não está activamente à procura de uma oportunidade e está feliz na sua actual função, o que deve fazer se receber uma proposta de emprego de um recrutador nas suas plataformas digitais? 

Agora que foi chamado para uma entrevista, tem que impressionar o recrutador para conseguir o emprego dos seus sonhos. E, depois, o salário que idealizou. Falta-lhe a coragem?

Setembro é o mês do regresso ao trabalho. Após alguns dias ou semanas de férias voltamos ao nosso local de trabalho com uma nova energia, mas há coisas que tendem a não mudar: os maus hábitos. Falo especificamente dos comportamentos ou posturas incorrectas que acarretam consequências para a nossa…

De acordo com a Hays, existem cada vez mais profissionais a eleger o trabalho remoto ou a usufruir de opções como o home office ou a flexibilidade laboral. «São tendências que continuarão a crescer nos próximos anos» e por isso à que ajustar o processo de recrutamento.

Dá prioridade ao trabalho acima de tudo? Passa os dias numa correria e, mesmo de folga, sente o peso do mundo nas suas costas? Estes podem ser sinais de preocupação. Não há nada melhor do que ter colaboradores motivados, mas há uma linha ténue entre «vestir a camisola» e ser workaholic. 

O seu trabalho obriga-o a deslocações frequentes? Então, sabe que, além dos aeroportos lotados, horas de espera intermináveis e alguns imprevistos, o maior inconveniente de uma viagem é preparar e decidir o que leva na mala de cabine.