Foi chamado para uma entrevista de emprego no sector da tecnologia, quer fazer a diferença e garantir que a vaga é sua? Prepare-se, antecipando as perguntas do recrutador, e tenha as respostas na ponta da língua.

Provavelmente envia e recebe muitos e-mails num dia, por isso evite cometer erros que o façam parecer pouco profissional.

Para a maioria, a ideia de se reformar já depois dos 70 anos pode parecer extremamente indesejada. No entanto para a maioria das pessoas, com curtas poupanças no banco e com receio de um valor de reforma baixo, esta talvez seja a única solução para garantir a tão desejada segurança financeira.

Existem inúmeras razões para querer fazer esta mudança na sua vida profissional e, com a atitude certa, pode ser bem mais fácil do que provavelmente imagina. Muitas pessoas parecem acreditar que após uma certa idade a ideia de mudar de emprego pode significar um verdadeiro pesadelo. É já tarde…

Todos sabemos a importância de uma primeira impressão. No trabalho, em particular, ultrapassadas as fases de triagem de currículos e dos processos de entrevistas, a impressão causada no primeiro dia não é menos relevante. Aprenda alguns "truques" para assegurar o sucesso.

As empresas do futuro vão incluir dimensões ambientais e sociais nos seus negócios. O tempo para isto acontecer é agora, sob pena de se estar a perder uma oportunidade de convergência com o que muitas empresas já têm desenvolvido.

A forma como falamos pode criar uma percepção errada do outro sobre nós, por isso é preciso estar atento aos comentários que fazemos, principalmente no meio profissional. Frases comuns podem assumir um sentido completamente diferente do que esperamos. Saiba o que não dizer, e o que dizer em vez…

Viajar em negócios consegue ser stressante. Só a simples logística que envolve pode ser uma verdadeira dor de cabeça, mas não tem de ser um bicho-de-sete-cabeças. 

Está à procura de emprego e quer garantir que é chamado para uma entrevista na empresa com que tanto sonha? O currículo é o primeiro cartão-de-visita para atingir esse objectivo.  

O fim das férias é algo inevitável. Saiba neste artigo como fazer uma transição mais tranquila para o regresso ao trabalho.

Se pensa que o pior já passou por ter sido bem sucedido na primeira fase de um processo de recrutamento, engana-se. Depois da entrevista inicial, a segunda entrevista deve ser levada ainda mais a sério. Agora, o centro será o candidato enquanto pessoa.

«Os líderes empresariais têm a responsabilidade de desencorajar o excesso de trabalho para evitar o burnout.» Quem o diz é Alistair Cox, CEO da Hays, que partilha três dicas para ajudar os empregadores a evitarem casos de esgotamento profissional nas suas empresas.