Embora algumas pessoas pareçam ter nascido com uma confiança inata, a maioria de nós precisa de desenvolvê-la. No ambiente de trabalho, essa qualidade faz toda a diferença tanto em reuniões e apresentações, como em entrevistas e negociações, a confiança molda a forma como os outros nos percebem e…

Em vez de se pensar em trabalho-dinheiro-vida, deve inverter-se para que seja vida-dinheiro-trabalho e qualquer pessoa pode fazê-lo seguindo três passos, avança a Fast Company.

A Olisipo, empresa portuguesa no sector de recrutamento, outsourcing e formação, é quem as identifica.

Procurar emprego pode ser árduo, principalmente no meio de mudanças económicas e tecnológicas. Um obstáculo significativo que muitos candidatos a emprego enfrentam reside nas suas próprias crenças restritivas sobre como consegui-lo. A Phys.org dá uma ajuda. 

Muitas "regras de carreira" estão desactualizadas ou são apenas sugestões, não mandamentos rígidos.É certo que as regras têm a sua razão de ser, garantindo ordem e direção, mas nem sempre se aplicam de forma igual a todos. Tendo isto em mente, a Randstad partilhou 10 regras de carreira que vale a…

Embora possa parecer contraditório com a ideia de que se deve sempre subir na carreira, há várias razões para querer descer um degrau para uma função para a qual se está sobrequalificado. A melhor abordagem é ser o mais directo possível sobre estes motivos, aconselha o Fast Company.

Sérgio Cardoso, administrador da Academia Doutor Finanças“ partilha os dez mandamentos da poupança.

A Inteligência Artificial (IA) está a mudar todos os sectores e ter competências de Inteligência Artificial (IA) pode diferenciá-lo como trabalhador. Quer esteja a começar a sua carreira ou queira preparar-se para o futuro, entender os conceitos básicos de IA e adquirir algumas competências práticas…

Seja por estarmos divididos entre 10 tarefas no trabalho ou por fazermos "dupla triagem" em casa à noite, parece que a capacidade humana de atenção está a diminuir, revela o The Independent. Felizmente, a ciência compreende bem a concentração e é possível corrigir esta perda de capacidades.

Não precisa de odiar o seu emprego para sofrer de burnout. Preocupar-se demasiado com o trabalho também pode ser prejudicial para a saúde mental, afirma Kandi Wiens, especialista da Universidade da Pensilvânia.

Se perguntar a qualquer profissional se procurar emprego é tarefa fácil e agradável, muitos poucos responderão afirmativamente. O Business Insider falou com especialistas, desde recrutadores e executivos de RH a coaches de carreira e responsáveis de gestão de sistemas de rastreio de candidatos, e…

Manter a equipa envolvida e conectada é fundamental, mas entre agendas cheias e trabalho remoto, é fácil conversas com significado passarem despercebidas. Fazer as perguntas certas e mostrar que se preocupa faz toda a diferença. A Harvard Business Review partilha por onde começar.