Numa altura em que se fala de questões como o quiet quitting, que põem em causa o bem-estar das pessoas e das empresas, criar boas rotinas dentro do local de trabalho deixou de ser opcional. Por isso, o Urban Sports Club mostra, em cinco passos, como aumentar o engagement dos colaboradores.

De acordo com uma pesquisa, os candidatos podem estar inadvertidamente a sabotar as suas entrevistas online, avança a Fast Company. Os recrutadores identificaram os cinco erros mais graves que os profissionais têmmesmo de evitar.

Aproxima-se um dos maiores picos de vendas do ano, onde as promoções aliciantes catapultam os consumidores para uma posição de maior vulnerabilidade nas compras online. De forma a preparar este consumo e tráfego online, a consultora Zühlke partilha algumas sugestões para que os consumidores se…

O caminho para o sucesso não é fácil e construir uma carreira de acordo com as nossas ambições pode levar anos. Independentemente de quão bem-sucedida seja a progressão ao longo da vida profissional, dificilmente conseguirá avançar sem apoio. A Adecco Portugal identifica cinco pessoas que precisa na…

Estudos indicam que estar sentado mais de seis horas por dia aumenta em 18% a probabilidade de morte devido a problemas de saúde crónicos quando comparado com pessoas que passam menos de três horas sentadas por dia. Por isso, se quer evitar os problemas de saúde resultantes das horas que passa…

Após a pandemia de COVID-19, o trabalho híbrido estabeleceu-se como uma dinâmica que veio para ficar. Neste sentido, a Talentia Software explica como incentivar o compromisso no trabalho, com vista a melhorar a produtividade das equipas.

Conheça todos as conclusões do estudo "Tomar Melhores Decisões em Tempos de Incerteza", da Aon.

No âmbito do Dia da Criatividade, celebrado a 17 de Novembro, a plataforma de e-learning corporativo GoodHabitz, deixa cinco sugestões a ter em conta para estimular a criatividade nas organizações.

No mundo ideal, ter um emprego seria algo recompensador a todos os níveis. Por isso, já que trabalhar é necessário, pelo menos que seja gratificante. São vários os estudos que provam que um emprego sem significado pode ser esgotante. Mas há uma forma de dar a volta a essa realidade, avança a Fast…

Há cada vez mais pessoas a querer trabalhar remotamente. A pensar nisto, a CNN partilhou cinco profissões que permitem teletrabalho e são bem pagas.

Se pensar bem, toma dezenas de decisões por dia. Jeff Bezos defende que um profissional é pago para tomar, não muitas, mas sim um pequeno número de decisões com qualidade e ensina a principal diferença entre acções e decisões e como alcançar esse objectivo.

A pandemia forçou as pessoas a mudar de hábitos de vida, de modo forçado e repentino, os quais levaram também a uma mudança de mindset. Os trabalhadores exigem cada vez mais flexibilidade e melhores condições de trabalho. A Factor H, empresa de recrutamento e selecção, formação e coaching, apresenta…