O fim do mês de Agosto significa também para muitos o fim das férias e o regresso à rotina, o que pode ser motivo de stress. O fenómeno conhecido por post vacation blues ocorre com o regresso à vida normal após um período de férias e afecta quatro em cada dez pessoas. Mas este efeito pode ser…

De acordo com os resultados provisórios do Inquérito da Comissão Europeia sobre o panorama do teletrabalho e do direito de desconexão, que será divulgado em Setembro, as empresas que operam em Portugal começam a demonstrar fascínio pelo trabalho híbrido. Tendo em conta esta nova realidade, a…

A consultora de recrutamento Robert Walters partilha como é o mercado de trabalho nas grandes cidades de serviços financeiros para executivos financeiros que procuram experiência internacional.

Ao candidatar-se a uma vaga de emprego, há várias maneiras de optimizar o seu cv. Pode analisar a lista de requisitos e prioridades do empregador e realçar essas valências no seu currículo, por exemplo. Mas há um grupo de competências que os peritos consideram fundamental incluir e essas são as soft…

Uma das principais razões que levam um colaborador a sair da empresa é um mau chefe. As mudanças drásticas que decorreram no mundo laboral durante a pandemia podem ter criado mais chefes tóxicos. Antes que descubra demasiado tarde que está a lidar com um líder tóxico, a Fast Company deixa cinco…

Recear o desconhecido é natural, mas a incerteza não tem de ser uma fraqueza. A Harvard Business Review deixa quatro dicas para se empoderar e enfrentar o desconhecido com confiança e aproveitar as oportunidades.

Um estudo da Google concluiu que, apesar de as pessoas usarem os motores de pesquisa diariamente, a maioria (58%) não conhece truques para optimizar a sua pesquisa online. Para ajudar os utilizadores a encontrarem mais facilmente as informações que procuram, a Google avança com um guia prático.

Uma segunda entrevista de emprego é, em regra, mais exigente do que a primeira, podendo assumir diferentes formatos, incluindo até a possibilidade de ter de realizar exercícios práticos mediante um briefing inicial. A pensar nisto, o Ekonomista partilhou cinco questões às quais deve responder e que…

Embora muitas vezes o sucesso seja atribuído à inteligência, criatividade ou aquele factor X que nasceu com a pessoa, de acordo com o Alerta Emprego, há um importante traço de personalidade que prevê o sucesso no trabalho. Descubra qual.

Não são só as competências técnicas que importam. À medida que caminhamos para uma nova revolução industrial e o ritmo de mudança continua a acelerar, as competências necessárias para vencer no mercado laboral também estão a mudar. Se quer tornar-se indispensável para os futuros recrutadores aposte…

A pandemia trouxe uma maior orientação para a saúde mental nas organizações. E isso implica um novo modelo de trabalho e um estilo de liderança que reforcem o cuidado e a empatia com os colaboradores. O High Play Institute deixa algumas dicas de como deve ser a liderança neste novo paradigma.

O processo de recrutamento e onboarding remoto tem especificidades, em particular no que respeita à contratação de jovens talentos. A Adecco Portugal partilha sugestões para o que deve procurar nos candidatos júnior e tornar a sua contratação e integração mais fiável.