Em pleno Agosto, não faltam motivos para começar a preparar as férias, ou até mesmo aproveitar para uma escapadinha relaxante.

É importante gostar do local de trabalho e das funções, mas, por vezes, encontrar motivação pode ser difícil. Em 2020 e 2021, o modelo híbrido de trabalho foi uma realidade para muitos portugueses e, nesse sentido, encontrar motivação no trabalho tendo em conta esta nova realidade foi um desafio…

O teletrabalho é hoje uma realidade para muitos profissionais, porém, equilibrar a vida pessoal e a profissional no mesmo local pode ser bastante complicado.

Nas empresas, a autoestima é associada à produtividade e ao sucesso, pois, quem está satisfeito consigo mesmo tem mais possibilidade de satisfazer também as organizações.

Além das questões típicas da entrevista, as perguntas relacionadas com a pandemia podem ser usadas para identificar características-chave, como adaptabilidade ou vontade de aprender

Não está satisfeito com a oferta salarial de uma posição que deseja? Não desista: negociar é parte do processo de encontrar o trabalho à medida das suas expectativas.

A pandemia Covid-19 forçou a maior parte de empresas a adaptar-se ao teletrabalho. Este novo modelo fez sucesso entre as grandes empresas, e pode inclusive manter-se depois da pandemia em muitas organizações.

O alarme toca e você está pronto para mais um dia. Rapidamente a sua mente fica cheia de planos, preocupações e reflexões. O coração bate mais rápido e a respiração fica mais superficial.

A momondo.pt revela a sua classificação das melhores ilhas para fazer férias na Europa, com Creta a encabeçar a lista. Mas as ilhas portuguesas não ficam atrás, com pontuações altas em categorias como férias para fugir de tudo, férias ativas, férias económicas e férias em época baixa.

Ninguém consegue estar no seu melhor quando não dorme o suficiente.

Quando se trata de estilos de liderança, não existem regras rígidas e rápidas sobre a abordagem a ser seguida. No entanto, existem certas habilidades e atributos importantes que são úteis para liderar equipas produtivas, engajadas e felizes.

Nos últimos meses, o mercado de trabalho viveu períodos desafiantes e de adaptação constante a novas realidades, como o teletrabalho e a aceleração dos processos de digitalização que, repentinamente, se tornaram prioritários e obrigatórios por força da necessidade. Para muitos empresas, o…