O estudo “Generative AI Snapshot Research Series” da Salesforce, revela que, embora 54% dos inquiridos acredite que a inteligência artificial (IA) Generativa irá ajudar no desenvolvimento das suas carreiras, 62% diz que não têm as competências necessárias para usar a tecnologia de forma eficaz e…

De acordo com uma pesquisa recente, quase 80% dos empregos ocupados por mulheres corre o risco de automação devido à IA generativa, avança o Euronews.

As organizações que alinham as suas estratégias de cibersegurança com os objectivos de negócio têm 18% mais probabilidades de atingir o crescimento das receitas e da quota de mercado e de melhorar a satisfação dos clientes, bem como 26% mais probabilidades de reduzir o custo inerente aos ataques…

A conclusão é da Nota Informativa #3 do Observatório da Despesa em Saúde: Despesas directas das famílias no sistema de saúde português elaborada pelos investigadores Eduardo Costa e Pedro Pita Barros.

O Grupo Euroconsumers divulgou os resultados de um inquérito realizado a consumidores europeus, em junho deste ano.  A Deco Proteste partilha as 10 ideias principais sobre a relação dos consumidores no que respeita a confiança, a regulamentação e a satisfação geral com o ChatGPT.

Saiba quais as escolas portuguesas que constam no QS Executive MBA Ranking 2023, que este ano avalia as melhores formações executivas entre 199 programas de MBA executivo de todo o mundo, 71 dos quais europeus.

Quase metade das empresas portuguesas pretende rever a sua política automóvel nos próximos 12 meses, tendo como principais objectivos a introdução de políticas mais amigas do ambiente, alinharem as suas práticas às de mercado/competitividade e a redução de custos. As conclusões são do Relatório 2023…

Conheça os resultados do estudo realizado pela Merck sobre o que os jovens portugueses da Geração Z e Millennials valorizam em áreas como a saúde emocional e física, sustentabilidade, inovação e futuro.

A Rumos realizou o estudo Certificação em TI: Sim ou Não? A Realidade Portuguesa eidentificouo segundo critério mais importante no processo de recrutamento, apenas ultrapassado pela experiência profissional.

Um estudo do Laboratório Português dos Ambientes de Trabalho Saudáveis concluiu que a intervenção na saúde mental e prevenção do burnout é prioritária nas empresas, e, além de desenvolverem estratégias de gestão de conflitos, estas devem trabalhar a questão da liderança.

Uma análise do Fórum de Administradores e Gestores de Empresas (FAE) dá a resposta.

Mais de um quarto dos empregos nos países da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) dependem de competências que podem ser facilmente automatizadas na próxima revolução da inteligência artificial (IA).