Já arrancou o Santander NEO’s Challenge, uma competição internacional de talento organizada pelo banco, em parceria com a rede Universia, e que tem como prémio final um curso de empreendedorismo na Babson College, nos EUA. O desafio consiste na resolução de um problema resultante de dados reais,…

O Segundo Inquérito Europeu às Empresas sobre Riscos Novos e Emergentes, da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, recolheu respostas de cerca de 50 mil organizações, em 36 países, para descobrir as principais causas deste tipo de distúrbios. Descubra os motivos apontados pelos …

Armando Oliveira assume a liderança desta vertente de negócio, um eixo estratégico de crescimento para a empresa nacional de Transportes e Logística. A KLOG detém uma parceria com a Geodis, uma rede de transporte e logística, que permite que os serviços possam ser disponibilizados em mais de 120…

O centro de atendimento, situado em Lisboa, conta com 380 pessoas e destina-se ao serviço de atendimento exclusivo para a operadora móvel multinacional. «Escolhemos parceiros de referência, como a Randstad, e apostamos na formação, desenvolvimento e alinhamento das equipas, de forma a garantir…

A nova plataforma pretende recrutar talentos na indústria de Viagens para integrarem o programa de crescimento da frota da companhia, planeado até 2022. Os novos colaboradores vão assumir posições a bordo dos navios e nos escritórios de todo o mundo. Esta nova plataforma vem complementar as…

Um estudo internacional entrevistou mais de 500 líderes empresariais e perguntou-lhes o que define os grandes profissionais. Os investigadores queriam saber por que razão algumas pessoas são mais bem-sucedidas que outras. 78% dos líderes apontaram a personalidade como a principal razão. De acordo…

As administrações e as equipas de gestão de topo tentam obter consenso nas decisões importantes. Novas pesquisas oferecem informações sobre quando as empresas seguem o caminho certo e quando não o fazem – e como os líderes podem determinar a melhor forma de tomar decisões consoante as situações.…

Frederico Mendoça assume o cargo de director da Agência Residencial e vai liderar uma equipa focada exclusivamente no segmento de negócio recém-criado e dedicado ao imobiliário residencial. O executivo transitou directamente da Sonae Turismo, onde desempenhava o cargo de director Comercial, com…

O projecto, previsto num memorando de entendimento assinado por ambas as organizações, tem em vista o desenvolvimento de novas plataformas interactivas e de soluções de negócio que fomentem uma utilização energética mais eficiente. O acordo pretende ainda criar sinergias com uma vasta rede de…

O estudo “Human Capital Report”, realizado pelo World Economic Forum com o apoio da Mercer, coloca o País na 38.ª posição de um índice com 124 nações. O relatório revela que os países ainda estão longe de valorizar o desenvolvimento dos talentos das pessoas no sentido de alcançarem o seu…

O executivo vai liderar também a comissão executiva da empresa. Anteriormente, foi director-geral e administrador de várias empresas a nível nacional e internacional, como a Parque Expo, Sonae Turismo, Jazztel, Edifer, Espart Apamilux e TravelStore. Licenciado em Engenharia Civil na École…

Na edição de Outubro da revista, descubra por que razão a passagem pela consultoria é importante na carreira. Conheça a radiografia do sector e o trabalho da Elevus, Grupo CH e PwC nesta área. Elevus Com base numa rede de parceiros, a Elevus apresenta-se como uma empresa de Consultoria e Gestão…

A X Conferência Human Resources Portugal decorre já no próximo dia 10 de Novembro, no Hotel Dom Pedro, em Lisboa. Neste encontro vários especialistas vão debater o funcionamento das empresas do futuro e o que devem os profissionais começar a transformar hoje para construir o amanhã. No futuro,…

Os CEO queridos dos meios de comunicação são criados por uma gestão eficaz da imprensa, ou ganham proeminência como resultado do desempenho da organização? Saiba a resposta na edição de Outubro da Human Resources. Por Elizabeth Blankespoor e Ed deHaan Quando Dick Costolo, CEO do Twitter, saiu…

A consultora lançou uma campanha de recrutamento para integrar 400 jovens recém-licenciados em diversas áreas e geografias, ao longo dos próximos seis meses. A organização pretende também contratar estrangeiros com estudos feitos em Portugal. A diversidade é um dos motivos que leva a Deloitte a…

83% dos portugueses consideram este modelo de trabalho fundamental para a permanência dos colaboradores mais velhos no mercado laboral, revela estudo da Regus. De acordo com a pesquisa, 83% dos inquiridos acreditam também que o trabalho flexível é determinante para manter os profissionais que…

Apesar dos elevados níveis de desemprego, os profissionais disponíveis no mercado de trabalho não possuem as capacidades, formação ou experiência que os empregadores procuram, indica relatório da Hays.  Segundo o “Global Skills Index 2015”, realizado pela Hays em parceria com o Oxford Economics,…

Embora possamos partilhar coisas em comum com outros colegas, no final do dia, toda a gente é diferente e cada colaborador pode enriquecer o desempenho da sua equipa com ideias e perspectivas diferentes. Descubra alguns dos principais benefícios da diversidade no local de trabalho, apontados pelo…

O GRACE – Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial - está a prestar apoio na criação de uma associação dedicada à Responsabilidade Social Corporativa em Malta. De nome CORE – Corporate Citizenship for Social Enterprises, a plataforma maltesa congénere à portuguesa GRACE nasce com o intuito…

O evento decorre hoje, 26 de Outubro, na Fundação Champalimaud, em Lisboa, a partir das 19h, e conta com a participação do psicólogo holandês Geert Hofstede como keynote speaker. A conferência arranca às 19h, com uma Welcome Drink, estando a primeira intervenção a cargo professor Paulo Bento,…