O encontro anual da Quidgest visa contribuir para a definição de novos caminhos globais no sector das Tecnologias da Informação.

O galardão de empreendedorismo foi atribuído a Chitra Stern pela London Business School.

O manual, uma iniciativa do Centro Educativo Alice Nabeiro, foi considerado como um dos vinte projectos mais inspiradores seleccionados pela organização.

Como será a área de Gestão de Pessoas em 2022? Como serão as empresas? O que pretendem os colaboradores? Descubra as conclusões de um estudo sobre o tema.

A empresa de recrutamento de quadros médios e superiores, expande o seu negócio em Portugal com a criação da nova divisão “Hospitality & Leisure”.

A iniciativa engloba o recrutamento, gestão de desempenho, competências, formação e desenvolvimento profissional contínuo dos mais de 29 000 colaboradores da empresa.

A Universidade Europeia lança no próximo ano lectivo, em parceria com o Instituto Superior de Ciências Policiais e Segurança Interna, um Mestrado em Gestão da Segurança.

O evento de gestão de RH para o sucesso organizacional realiza-se nos dias 6 e 7 de Outubro, em Lisboa.

A liderança num dos maiores conflitos da Humanidade é uma fonte de inspiração para diversos profissionais. Descubra as principais lições desse tempo.

Emílio Botín, presidente do banco e da rede Universia, anunciou o projecto por ocasião do III Encontro Internacional de Reitores Universia 2014.

As empresas do Grupo reuniram mais de 150 voluntários para a reabilitação de espaços em Pontével.

Mariano Dima é o novo Chief Marketing Officer da empresa de arrendamento para férias online.

As candidaturas para o 1.º programa de 1.º programa de Doutoramento FCT em Direito oferecido em língua inglesa decorrem até 3 de Setembro.

Evite más contratações e esteja atento às sugestões que lhe deixamos.

António Maria Pimenta é o escolhido para liderar o escritório do Porto.

Depois de um período de interrupção, as candidaturas para estágios ao abrigo do IEFP reabriram com novas regras como a diminuição de 12 para nove meses de duração.

A iniciativa tem como objectivo integrar 560 jovens em Cursos de Aprendizagem nos sectores de indústria automóvel e electrónica até final de 2016.

As candidaturas estão abertas até dia 2 de Agosto. O programa iniciou-se em 2012 e já proporcionou formação a cerca de 150 jovens.

Há carreiras que permitem que a sua vida pessoal não saia (muito) prejudicada pelo lado profissional. Descubra a lista completa.

O ex-CEO da SATA ocupa o cargo na operadora aérea.