O prazo limite para a entrega de projectos para a 5.ª edição do Angelini University Award terminou no passado dia 17 de Junho e contou com a inscrição de 45 grupos.

Os colaboradores que se encaixam num destes nove perfis poderão ser tóxicos para a organização - e terá provavelmente de pensar em despedi-los. Descubra quais são.

As candidaturas para a iniciativa promovida pela Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas, QMetrics e Minímos Quadrados estão abertas até 15 de Outubro.

Os cursos destinam-se a recém-licenciados e desempregados nas áreas de Ciências Empresariais e Informática.

A conclusão é dos directores ouvidos por ocasião do I Observatório da Repercussão do Trabalho e Produtividade, realizado pela Associação Espanhola de Directores de Recursos Humanos e a empresa CBRE.

O Serviço Europeu de Selecção de Pessoal (EPSO) está a recrutar profissionais assistentes de Tecnologias de Informação e Comunicação para instituições europeias.

Mais de 50 pessoas assistiram hoje na FNAC Colombo, em Lisboa, ao debate sobre Mudança no 5.º Pequeno-Almoço da Human Resources Portugal.

Caroline Phillips transita da Microsoft Irlanda para Portugal para liderar a área de Empreendedorismo e Apoio ao Desenvolvimento.

A aposta visa reforçar o Comité de Direcção do Personal Finance e alavancar o desenvolvimento da actividade automóvel.

O evento da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas realiza-se a 11 de Julho no auditório do CITEFORMA, em Lisboa.

Os colaboradores da United marcharam em desfiles por todo o país para celebrar o mês do Orgulho LGBT.

De forma a assegurar que não se deixa trair pelas suas próprias emoções, siga as sugestões do blogue HR Buzz, da Neves de Almeida | HR Consulting, para ajudá-lo/a a relacionar-se de forma mais positiva com os outros.

O reforço do atendimento ao cliente na cidade, um serviço que emprega cerca de 600 pessoas, enquadra-se na estratégia de deslocalização para o interior do País da telecom.

A Mastering Jobs & People, através da sua marca FLEET finalizou a formalização de um departamento especializado e de enfoque dinâmico sobre a Gestão de Competências e a Consultoria Organizacional.

A parceria entre a consultora e a empresa especializada em títulos pré-pagos tem como objectivo a dinamização de benefícios sociais.

O 5.º aniversário da Jason Associates Porto decorreu na passada semana no Museu de Serralves sob o mote “5 Years Sensing”.

Quase 7 em 10 profissionais (68,9%) classifica a sua experiência com o Interim Management como Positiva ou Muito Positiva, segundo um estudo da Page Personnel.

Ana Esteves Oliveira vai assumir o cargo na tecnológica.

Esta contratação surge no âmbito do reforço da equipa da consultora de comunicação.

O objectivo é o aumento da produtividade nas empresas, segundo dados da Albenture.