Incutir uma maior confiança a quem entra no mercado de trabalho é o objectivo do IDEIAhub, que acaba de abrir inscrições para o seu primeiro treino intensivo.
Apesar de mais de metade dos colaboradores inquiridos considerar que tem o trabalho perfeito, a verdade é que 75% mudaria se pudessem ganhar mais dinheiro noutra empresa, segundo o Randstad Workmonitor de Junho.
A aplicação que liga médicos e cidadãos vai contratar 24 novos colaboradores até ao fim do ano para as áreas de Engenharia Informática, Marketing, Customer Service e Customer Engagement.
O prazo limite para a entrega de projectos para a 5.ª edição do Angelini University Award terminou no passado dia 17 de Junho e contou com a inscrição de 45 grupos.
Os colaboradores que se encaixam num destes nove perfis poderão ser tóxicos para a organização - e terá provavelmente de pensar em despedi-los. Descubra quais são.
As candidaturas para a iniciativa promovida pela Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas, QMetrics e Minímos Quadrados estão abertas até 15 de Outubro.
A conclusão é dos directores ouvidos por ocasião do I Observatório da Repercussão do Trabalho e Produtividade, realizado pela Associação Espanhola de Directores de Recursos Humanos e a empresa CBRE.
O Serviço Europeu de Selecção de Pessoal (EPSO) está a recrutar profissionais assistentes de Tecnologias de Informação e Comunicação para instituições europeias.
De forma a assegurar que não se deixa trair pelas suas próprias emoções, siga as sugestões do blogue HR Buzz, da Neves de Almeida | HR Consulting, para ajudá-lo/a a relacionar-se de forma mais positiva com os outros.
O reforço do atendimento ao cliente na cidade, um serviço que emprega cerca de 600 pessoas, enquadra-se na estratégia de deslocalização para o interior do País da telecom.