A Hays Portugal divulgou os resultados do seu guia anual de tendências de emprego e salários, que visa uma melhor compreensão do mercado de trabalho qualificado em Portugal.

A Assembleia da República aprovou em votação final global o texto final que altera as regras de ingresso no Centro de Estudos Judiciários (CEJ).

Embora uma personalidade dominante possa ajudá-lo a subir na carreira, um estudo recente mostra que também existe outro caminho para progredir profissionalmente. E está relacionado com humildade, reporta a Phys.org.

Os pagamentos aos beneficiários do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) atingiram 6.478 milhões de euros até quarta-feira, o que representa 29% da dotação e do valor contratado e 31% do aprovado.

A 351 Associação Portuguesa de Startups e a Critical Software estabeleceram uma parceria que contará, este mês, com o lançamento da iniciativa Portugal Community Fund, que terá impacto a nível nacional, com 10 mil euros para distribuir por comunidades locais, numa média de 250 euros por projecto.

A Faculdade de Medicina da Universidade de Coimbra (FMUC) integra o projecto europeu European Autism GEnomics Registry (EAGER), que visa criar uma plataforma para apoiar ensaios clínicos sobre o autismo e o desenvolvimento de terapias personalizadas.

O Instituto de Engenharia de Sistemas e Computadores, Tecnologia e Ciência (INESC TEC), no Porto, lidera um projecto financiado em mais de 30 milhões de euros que pretende promover a formação e o desenvolvimento de sectores emergentes do mar.

A NERSANT - Associação Empresarial da Região de Santarém, lançou a primeira edição do Programa de Ignição de Ideias – Transforma o Pensamento em Acção, iniciativa que pretende capacitar empreendedores a explorar e validar novas ideias de negócio, utilizando metodologias práticas e ferramentas de…

O Grupo Insparya, empresa do sector da saúde capilar, anuncia a nomeação de Francisco Freitas como Chief Marketing and Sales Officer (CMSO) e novo administrador do Grupo.

O World Economic Forum (WEF), em colaboração com a KPMG, publicam, em Davos, um novo estudo “Blueprint for Intelligent Economies”, que mostra como a Inteligência Artificial (IA) pode impulsionar o crescimento económico inclusivo e o progresso social.

A directora-geral do Fundo Monetário Internacional (FMI) pediu à Europa que invista na melhoria da competitividade e da confiança, alegando que isso faz a diferença em relação aos Estados Unidos, com taxas de crescimento muito acima das europeias.

Conheça os resultados do estudo “Navigating uncertainty with confidence – Investment priorities for 2025”, do Research Institute, da Capgemini.

Localizado a apenas uma hora de Lisboa e rodeado por um cenário natural único, o Your Hotel & Spa Alcobaça afirma-se como um dos principais destinos para eventos corporativos. Com infraestruturas modernas, uma equipa dedicada e uma abordagem personalizada, esta unidade tem conquistado a…

A Employer Branding Conference, organizada pela Talent Portugal, decorrerá a 28 de Janeiro, na Nova SBE. O evento reúne especialistas de diversos países para discutir as principais tendências e práticas globais de Employer Branding, com exemplos inspiradores de empresas nacionais e internacionais.…

Durante décadas, um trabalho foi descrito através de um título e de uma lista de responsabilidades. Um profissional é contratato, recebe uma descrição de funções e essa é a sua identidade profissional. Mas, segundo a Entrepreneur, este sistema está a entrar em colapso.

Os avanços na inteligência artificial (IA) vão mudar os actuais modelos de ensino e avaliação nas universidades, obrigando a um controlo de qualidade ao trabalho realizado pelos estudantes, defendeu um especialista da Universidade de Coimbra (UC).

Marta Machado assume a função de CEO do Grupo Gate, ficando responsável pela direcção e implementação da visão estratégica do grupo.

Opinião de Rita Correia, responsável de Marketing e Comunicação da RHmais

À medida que mais empresas nos EUA exigem o regresso total ao escritório, muitos colaboradores híbridos e remotos estão preparados para procurar um novo emprego para poderem continuar a trabalhar a partir de casa, avança a Forbes.

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente e competitivo e em constante mudança e evolução. Assim, destacar-se é cada vez mais difícil, no entanto, não é impossível. Tendo isto em mente, o Ekonomista identificou as competências profissionais mais requisitadas no mercado de trabalho.