A Andersen Ibéria contratou Pedro del Rosal para assumir a coordenação da comunicação interna e externa da firma em Espanha e Portugal.

A empresa de recrutamento Michael Page lançou o estudo anual sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão.

O regime fiscal que veio substituir o do residente não habitual, o IFICI+, abrange oito profissões consideradas "altamente qualificadas", segundo a portaria publicada em Diário da República.

Mudar o comportamento dos colaboradores para melhor não é fácil, mas é possível. A WalkMe partilha dicas para os gestores alcançarem atitudes mais positivas no local de trabalho.

O estudo anual da Michael Page sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão, revela que no decorrer de 2024 assistiu-se a uma tendência pela procura de profissionais na área financeira, nomeadamente, com skills…

O Doutor Finanças, empresa especializada em finanças pessoais e familiares, antecipa a evolução das taxas de juro no próximo ano, numa altura em que se prevê que o Banco Central Europeu (BCE) vá continuar a descer o preço do dinheiro.

Todos os anos, a Google publica os seus dados “Year in Search”, um relatório que mostra o que os utilizadores desta plataforma pesquisaram nos últimos 12 meses.

Veja aqui.

Alberto Bernini, actual director regional da Bosch Mobility Aftermarket para Itália, Grécia, Chipre, Albânia e Malta, assumirá adicionalmente a mesma responsabilidade como director regional para Portugal e Espanha, a partir de 1 de Janeiro.

O estudo anual da Michael Page sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão revela quais são.

O tema do regresso ao escritório não é consensual e tem gerado controvérsia. As lideranças querem os colaboradores em modo presencial, e os trabalhadores insistem na flexibilidade. A Fast Company aborda os prós e contras e deixa conselhos para gestores e colaboradores.

Opinião de Sandra Alvarez, directora-geral da PHD | Omnicom Group.

Com o novo ano à porta, é altura de olhar para o calendário de 2025 e ver que feriados e pontes vai poder tirar para acrescentar aos dias de férias.

Contratar o candidato certo já não se trata apenas verificar qualificações e referências. Em 2025, o mercado de trabalho será ainda mais diferente, com novas tendências e mudanças de expectativas que vão alterar a forma como se detecta o melhor candidato. A Inc.com partilha os 10 principais sinais…

Embora todos os distritos e ilhas portuguesas possuam, pelo menos, uma casa de luxo à venda, encontrar uma moradia ou um apartamento que custe mais de um milhão de euros no nosso país revela-se mais fácil em Lisboa e em Faro. Isto porque só estes dois distritos reúnem mais de 50% da oferta…

A JLL reforça a sua equipa de Empreendimentos Residenciais com a integração de Ricardo Roquette como head of New Developments. 

Nuno Cerejeira Namora, advogado especialista em Direito do Trabalho da Cerejeira Namora, Marinho Falcão, faz uma antevisão das grandes prioridades da legislação laboral para o próximo ano. 

Actualmente, Terry Petzold, com 25 anos de experiência em recrutamento, é managing partner da Fox Search Group, uma empresa de recrutamento de executivos para líderes tecnológicos. E se há algo que sabe sobre o mercado de trabalho é que as competências técnicas exigidas vão mudando, revela a CNBC…

Opinião de Conceição Zagalo, conselheira da LLYC Portugal e co-fundadora do GRACE – Empresas Responsáveis

Com o aproximar do final do ano, abre-se uma janela de oportunidade para os profissionais alinharem as suas expectativas pessoais e profissionais. Numa altura em que as empresas estão muito focadas em valorizar e investir nos talentos internos, a Gi Group Holding, empresa de Recursos Humanos,…