A MEO Empresas anuncia o lançamento do 5G API SPRINT, um programa de inovação que visa desafiar empresas, startups e programadores a criar protótipos ou redesenhar aplicações utilizando APIs standard da rede MEO.

A Nova SBE Executive Education, em parceria com a H/Advisors CV&A, vão lançar a segunda edição da formação executiva “Leadership & Crisis Management”. Com início marcado para Fevereiro de 2025, o programa é dirigido a líderes de topo e executivos de C-level que desejam aprofundar as suas…

As histórias que contam factos reais apresentam exemplos que podem ser inspiradores, pois interpelam-nos de imediato: e se fosse comigo? “Fly Me to the Moon”, de Greg Berlanti, com Scarlett Johansson e Channing Tatum nos principais papéis, é um bom exemplo.

A lei que estabelece a representação equilibrada entre homens e mulheres no sector público empresarial e nas empresas cotadas mostra já «resultados positivos e notórios», segundo um estudo do Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas (PLANAPP).

No próximo dia 22 de Novembro, o Campus de Carcavelos da Nova SBE recebe um evento que, sob o mote Life by Design: Carreiras, Longevidade e a Nova Era do Envelhecimento, sugere a análise da intersecção de carreiras, longevidade e a evolução do panorama do envelhecimento.

O programa Reconectar foi apresentado ontem, dia 14 de Novembro, na Escola de Hotelaria e Turismo de Lisboa, contando, para além de todos os parceiros da iniciativa - Sociedade Central de Cervejas e Bebidas, Associação CAIS, o Turismo de Portugal e a AHRESP - com os 10 primeiros participantes.

A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) entregou o selo da igualdade salarial a 14.797 empresas, que promovem a igualdade salarial entre mulheres e homens em Portugal, abrangendo, no total, 333.786 trabalhadores.

O livro "85 Vozes pela Liderança – O mundo mudou. A Liderança também" é apresentado no dia 20 de Novembro, pelas 18h30, no Iscte Executive Education, em Lisboa. 

Ricardo Parreira, CEO da PHC Software, acredita que «as prioridades das pessoas mudaram no pós-pandemia e as empresas estão a ter dificuldades a adaptar-se a esta nova realidade, em que as pessoas querem dar o máximo no seu horário de trabalho, mas não querem ficar por lá a fingir que estão a…

Christine Trévidic assume funções na direcção de Comunicação da Associação Business Roundtable Portugal (BRP).

O estudo é da Randstad Research. Conheça mais conclusões

Portugal está entre os principais destinos de emigração de seis países da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE), segundo o relatório de 2024 sobre Migração Internacional, no qual a OCDE analisa os dados da imigração de cada país-membro, de acordo com os dados das…

A Mercadona, cadeia de supermercados, abriu a sua segunda loja neste concelho.

Num momento crítico em que o Governo enfrenta o desafio de apresentar um novo Orçamento do Estado, esta conferência surge como palco de debate e inovação para o futuro de Portugal.

A remuneração bruta total mensal média por trabalhador (por posto de trabalho) aumentou 6,1% para 1528 euros no terceiro trimestre face ao período homólogo, mas em termos reais a subida ficou-se pelos 3,8%, divulgou o Instituto Nacional de Estatística (INE).

A Adecco Recruitment tem 17 vagas para a área de Construção em aberto no seu site para várias localidades como Porto, Lisboa, Setúbal e Évora.

O subsídio de Natal pode gerar várias dúvidas. Do cálculo à data de pagamento e aos impostos, a Associação Mutualista do Montepio explica tudo o que precisa de saber sobre esta retribuição.

O Governo propôs um aumento gradual da remuneração dos bombeiros sapadores de 15% a 20% até 2026, incluindo a criação de suplementos de risco e de função como resposta às reivindicações dos sindicatos destes profissionais.

A CGTP apontou que «muitas empresas e serviços» continuam a discriminar mulheres e homens no salário para funções semelhantes, apesar da lei, e alertou que a subvalorização do trabalho das mulheres reflecte-se na reforma, perpetuando as desigualdades.

2024 está a destacar-se no que diz respeito à repressão governamental sobre as empresas, especialmente nos EUA. O Visual Capitalist revela as três maiores multas corporativas aplicadas até agora e incluem empresas de vários sectores.