A Teleperformance anunciou que vai recrutar mais 2200 colaboradores ainda durante primeiro trimestre de 2020. Para o efeito, vai abrir portas ao público, no próximo dia 26 de fevereiro, para divulgar as oportunidades disponíveis.

Mais precisamente, são 37.200 vagas, a nível global, que a Amazon tem anunciadas no seu site. É o número mais elevado de oportunidades de trabalho, informou fonte oficial, de acordo com a agência noticiosa DPA. Saiba o que procuram.

Depois de em 2019 ter aberto o hub em Lisboa como sede na Europa, a multinacional brasileira inaugura este mês, um escritório no Reino Unido e traz novas oportunidades para profissionais qualificados. Paralelamente, a empresa prevê recrutar 200 profissionais até final do ano a nível global.

O programa de trainees da Galp, «Generation Galp», elevou a fasquia e lançou uma campanha de recrutamento que desafia os jovens a mudarem a empresa. O objectivo é que fazer com que a Galp seja parte da mudança num sector em constante transformação. 

A chegada ao distrito de Viana do Castelo faz parte do plano de expansão da cadeia de supermercados espanhola, que anunciou a abertura de novas vagas para a loja.

O Centro de Excelência em IT da Natixis, no Porto, vai evoluir para se transformar num hub de inovação (Natixis Innovation Hub), e passará a recrutar outros perfis para além dos tecnológicos. Saiba quais.

Mantendo a actuação nas mesmas áreas, a empresa de Recursos Humanos aposta agora numa comunicação a uma só voz. Assim, a Service, a Sourcing, a MSearch, a Branding e a Upgrade passam a ser denominadas sobre a marca única Multipessoal. A acompanhar as novidades, surge uma nova plataforma de emprego.…

A tecnológica vai recrutar 15 novos colaboradores até ao final do segundo trimestre deste ano. Saiba o que procuram.

No âmbito da sua política interna de Employer Branding, a Makro Portugal marca presença nas feiras de emprego que se realizam nos dias 13, 17 e 19 de Fevereiro, nas universidades ISCTE, Católica e Nova SBE, respectivamente.

A empresa chinesa está a recrutar pessoas nas mais diversas áreas, para diminuir o impacto negativo do coronavírus na economia do país.

A United Investments Portugal vai promover o “Be Bright Open Day”, um conjunto de acções de recrutamento, com o objectivo de atrair novos talentos na área da hotelaria para as diferentes unidades do grupo em Portugal, Pine Cliffs Resort, Sheraton Cascais Resort, Yotel Porto e Hyatt Regency Lisboa.

No âmbito da parceria da Futurcabo® Projectos com a Iberdrola foi criada a campanha de recrutamento +55. Esta campanha é dedicada à atracção e selecção de candidatos com idades acima dos 55 anos, com ou sem experiência no sector comercial ou energético.