Prémios HR

A eléctrica liderada por Carlos Gomes da Silva venceu nesta categoria, tendo sido considerada a empresa com a melhor academia interna, formações mais diversificadas, completas e actualizadas, na oitava edição dos Prémios Human Resources. A EDP e a Sonae MC completam o top 3 da categoria “Academias”.

A Sonae MC foi considerada a empresa que melhor aplica os princípios da meritocracia, reconhecendo e promovendo os seus colaboradores em função do mérito, das suas capacidades e do seu trabalho na oitava edição dos prémios Human Resources. Accenture e Deloitte dividiram o pódio na categoria…

A consultora venceu nesta categoria, tendo sido considerada a empresa que melhor aplica a tecnologia nos processos de Gestão de Pessoas, na oitava edição dos Prémios Human Resources. A Accenture e a Randstad completam o top 3 da categoria "Tecnologia".

A EDP venceu a categoria "Eventos Internos", sendo considerada a empresa que melhor os promove, utilizando-os como um instrumento de motivação, envolvimento e engagement, na oitava edição dos Prémios Human Resources. Delta e Vodafone completam o top 3 nesta categoria.

O CEO da Randstad Portugal recebeu das mãos do CEO do Multipublicações Media Group, Ricardo Florêncio, o prémio de “Personalidade do Ano”. O galardão foi anunciado na 8.ª edição dos Prémios Human Resources, que atribuiu 27 distinções. 

A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa foi escolhida pelos leitores da Human Resources como a empresa/organização pública e/ou do sector público estatal com melhor performance ao nível da Gestão de Pessoas. O Banco de Portugal e o Turismo de Portugal dividiram o pódio nesta categoria.

A Microsoft Portugal foi considerada a empresa com melhores políticas e práticas para a mobilidade dos seus colaboradores, promovendo a transição entre funções, experiências e localização de postos de trabalho. O galardão foi entregue na oitava edição dos Prémios Human Resources.

L' Oréal foi considerada a empresa com melhores políticas e práticas para a promoção da Saúde, Bem-estar e Felicidade dos seus colaboradores, na oitava edição dos Prémios Human Resources. A Delta e a TAP completam o top 3 nesta categoria.

A TAP Air Portugal foi considerada a empresa portuguesa que melhor trabalha e promove o employer branding pelos leitores da revista Human Resources, na oitava edição dos Prémios Human. A Delta e a EDP dividiram o pódio nesta categoria.

A Jaba Recordati foi eleita pelos leitores da Human Resources como a PME socialmente mais responsável e com iniciativas e práticas mais sustentáveis, envolvendo os seus colaboradores e integrando nas suas actividades e objectivos, preocupações de índole social e ambiental. Também alcançaram o pódio,…

A Fidelidade foi considerada a empresa socialmente mais responsável e com iniciativas e práticas mais sustentáveis, na oitava edição dos Prémios Human Resources. A Delta e a EDP completam o top 3 da categoria "Responsabilidade Social".

(re)Veja os principais momentos da oitava edição dos Prémios Human Resources , que reuniu 400 pessoas no novíssimo espaço O Clube, em Monsanto, para o maior evento de networking no mundo da Gestão de Pessoas.