Quando penso em intraempreendedorismo, gosto de o imaginar como um acto sério e estratégico. Mas a verdade é que, nas adversidades do dia-a-dia, o intraempreendedorismo parece-se muito mais com um acto de stand-up comedy, uma divina comédia. E, por vezes, rir pode ser o melhor remédio... Leia o…

Do realizador Petra Biondina Volpe, com Leonie Benesch e Sonja Riesen nos principais papéis, “Na Linha da Frente” (“Late shift” ou, “Heldin”, no título original) é um drama que acompanha o último turno de trabalho de uma enfermeira num hospital. Leia o artigo de Paulo Miguel Martins, professor da…

Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia

O que acontece quando as empresas descobrem que colaboradores exaustos custam mais do que investir no seu bem-estar? A resposta está a transformar o mundo do trabalho.

Artigo de opinião de Joana Carvalho, autora do livro “Seja o CEO da sua Carreira”

O cérebro, o corpo e o trabalho: uma orquestra por afinar. Leia o artigo de Beatriz Subtil, comunicadora de Ciência, doutorada em Ciências Biomédicas.

Opinião de Márcia Patrício, Senior manager Talent Assessment, na Neves de Almeida - Search & Talent Advisory

Num sector marcado por rotatividade e escassez de talento, o Lisbon Marriott Hotel aposta numa filosofia simples mas poderosa: colocar as pessoas em primeiro lugar. Programas de desenvolvimento contínuo, iniciativas de bem-estar e uma cultura inclusiva reforçam o compromisso e criam reais…

Opinião de Joana Mota Agostinho, advogada da área de Propriedade Intelectual, Tecnologia e Telecomunicações da Cuatrecasas e formadora da Academia Cuatrecasas

Como seria trabalhar com visão limitada, perda auditiva ou mobilidade reduzida? A Zühlke desafiou profissionais e a comunidade a viver essa experiência, para mudar mentalidades, redefinir práticas e mostrar que a inclusão no trabalho tem de ser uma prioridade.

Opinião de Joana Mendes, Talent recruiter na PrimeIT

Opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders