EU e a minha comunicação
Opinião de Vera Norte, Co-Founder & Managing Partner do Comunicatorium
Como se renovam as organizações?
A opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders
Cuidar não é uma obrigação, é um valor. Pratica-o? Responda a estas questões
Opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources e autora de “Eu e os Meus rh”
Transparência nas empresas? Sim, mas…
Opinião de Catarina Quintela, Director of Corporate Solutions na Porto Business School
Na agenda da Gestão de Pessoas, a depressão deve ser um tópico!
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy
A cada um o que deseja – ideias para as políticas públicas
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
O meu Outlook não é o caixote do lixo onde despejam problemas
Opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources e autora de “Eu e os Meus rh”
Resgatar os ODS: Ganhar a confiança das pssoas e a solidariedade global
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy
Um modelo de carreiras? Não, obrigado
A opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders
O movimento FIRE e as políticas públicas – É tempo de (re)equacionar condições
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
Desafio: Formação. Um pilar fundamental para o futuro do trabalho
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy
Líder coach: ser ou não ser?
Opinião de Catarina Quintela, Director of Corporate Solutions na Porto Business School