Nos primeiros meses do ano, é inevitável pensar no futuro e estar atento a todos os reports de tendências que são publicados. Mas também é um facto que, muitas vezes, enquanto tentamos antecipar o futuro, damo-nos conta de que o futuro é já hoje, muitos temas já são os actuais. Leia o artigo de Sara…
Rodrigo Martins, professor catedrático no departamento de Ciência dos Materiais da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa | NOVA FCT, foi nomeado membro do Expert Advisory Board da European University for Customised Education (EUNICE).
Filipa Martins, CEO da Edenred Portugal, Nelson Pires, director-geral da Jaba Recordati, e Rita Baptista, Chief Human Resources officer da Cimpor Portugal & Cabo Verde, protagonizam a Conversa de Líderes na 29.ª Conferência Human Resources. “O futuro do trabalho: tudo o que (não) sabemos” é o…
A corrida pelo talento está a intensificar-se e, em 2025, as empresas portuguesas vão enfrentar grandes desafios para atrair e reter os melhores profissionais. O mais recente relatório sobre as Tendências de Talento para 2025, da consultora global Robert Walters, revela as principais mudanças que…
O hábito de conversar com colegas através de plataformas digitais, como o Slack por exemplo, já está bastante enraizado, principalmente desde o aumento dos modelos de trabalho híbridos. Mas e se alguns desses colegas fossem realmente IA, e não pessoas reais?
A retalhista Mercadona está à procura de três especialistas para Braga, Coimbra e Vila Nova de Gaia, no âmbito da estratégia de saúde e bem-estar dos seus colaboradores.
Amanhã celebra-se o Dia Internacional da Mulher. A propósito da efeméride, leia a opinião de Rita Maria Nunes, Country manager da The Alternative Board (TAB) em Portugal.
Cerca de 46,4% das mulheres em idade activa estão empregadas contra 69,5% dos homens em 2024, contudo, ao ritmo actual, serão necessários dois séculos para que se igualem, adverte a Organização Internacional do Trabalho (OIT).
O período experimental serve para que empregadores e colaboradores percebam se a relação laboral tem condições para evoluir. Ou seja, o vínculo não é ainda definitivo, o que facilita a saída caso alguma das partes assim o decidir. O Contas Connosco esclarece com o que pode contar durante os…