SAPO Economia

A falta de condições e professores de educação inclusiva leva a que «23% das turmas sejam ilegais», por terem crianças a mais, segundo um inquérito da Fenprof, que encontrou docentes responsáveis por «20 ou 30 alunos».

O mercado imobiliário em Portugal tem uma nova plataforma, o Meoagent, desenvolvida para mudar a forma como os clientes encontram consultores e agências imobiliárias. 

A Wellow Network, grupo empresarial de gestão e selecção de recursos humanos, celebrou, no ano passado, o seu vigésimo quinto aniversário com nova marca e novo posicionamento no mercado.

O número de beneficiários de prestações de desemprego aumentou 7,7% em Dezembro de 2024, em termos homólogos, totalizando 195.245, segundo a síntese estatística da Segurança Social.

Numa altura em que as empresas voltam a exigir o retorno dos seus colaboradores ao escritório, a Robert Walters revela como é que o panorama laboral está a mudar e sobre o conflito existente entre uma procura pela flexibilidade e a pressão para voltar.

O stress e o esgotamento dos trabalhadores estão em níveis recorde. Segundo a Gallup, um em cada quatro profissionais norte-americanos sofre de burnout no local de trabalho, revela a Fast Company. Mas e se o esgotamento não for o principal problema com que os líderes se devem preocupar?

A Emergn, consultora global especializada em serviços digitais, anunciou que Portugal será a sua base estratégica para as operações na Europa. Com sede em Londres, a empresa pretende consolidar o país como um centro estratégico e operacional, não só para o apoio aos clientes, mas também para funções…

A Highgate Portugal anuncia a contratação de Jaime Morais Sarmento para exercer o cargo de vice-presidente sénior de Recursos Humanos. 

Artigo de António Saraiva, Business Development manager ISQ Academy

Antecipando a Employer Branding Conference, na primeira edição do ano damos a conhecer os melhores casos práticos de empresas nacionais e internacionais que assumiram o compromisso com o talento. Mas também não faltam as entrevistas, análises e estudos, e muito mais, na 169.ª edição da Human…

O que antes era o último "sprint" para o fim-de-semana está a tornar-se um dia “pessoal” para alguns trabalhadores remotos, reporta o Business Insider. A tendência tem sido apelidada de "quiet fridays" ou "gentle fridays", uma actualização radical das "casual fridays" da era pré-pandemia.

O crescimento da IA e da automação impactou significativamente a economia global, alterando a forma como as empresas operam. O aparecimento destas tecnologias também transformou o mercado de trabalho, obrigando os trabalhadores a requalificarem-se e a adaptarem-se às oportunidades emergentes. De…