Cerca de três mil empresas foram notificadas pela ACT para justificarem diferenças salariais
A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) notificou, até esta segunda-feira, 3038 entidades empregadoras com disparidades salariais na retribuição-base de homens e mulheres superiores a 5%, solicitando um plano de avaliação para justificar ou corrigir diferenças.