SAPO Economia

A taxa de poupança das famílias aumentou 0,6 pontos percentuais no terceiro trimestre face ao anterior, para 10,7% do rendimento disponível, divulgou o Instituto Nacional de Estatística (INE).

O crescimento homólogo do Índice de Preços da Habitação (IPHab) acelerou para 9,8% no terceiro trimestre, mais 2,0 pontos percentuais do que no trimestre anterior, anunciou o Instituto nacional de Estatística (INE).

Que tipo de relação tem com os seus colegas? Os locais de trabalho juntam todo o tipo de pessoas, umas com quem dá gosto trabalhar e outras que nem por isso. O FinanceBuzz Money apresenta uma lista de 10 tipos de colegas que é melhor evitar a todo o custo.

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A Provenir, a empresa que ajuda a tomar decisões de risco fundamentadas por parte das instituições financeiras, anuncia a sua aposta nos mercados Espanhol e Português com a nomeação de Manel Regueiro como director-geral para os dois mercados.

Filipa Ribeiro Gonçalves, associada da Dower Law Firm faz uma antevisão das grandes prioridades da legislação laboral para o próximo ano. 

Pedro Amorim, Enterprise Sales director do ManpowerGroup para Portugal e Região Mediterrânea e Leste da Europa, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2025.

Opinião de Paulo Teixeira, bastonário da Ordem dos Solicitadores e dos Agentes de Execução

A Michael Page lançou o estudo anual sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão. Conheça as conclusões para a área de Sales & Marketing.

Quer se trate de uma nova tecnologia, uma língua estrangeira ou uma competência avançada, manter-se competitivo significa muitas vezes aprender coisas novas. A Fast Company mostra 11 formas de “hackear” o seu cérebro para chegar lá mais rapidamente.

Os beneficiários do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) receberam 6.050 milhões de euros até dia 18 de Dezembro, mais 45 milhões de euros face à semana anterior, revelou o relatório de monitorização.

Manuel Luiz, Managing director & partner da Boston Consulting Group em Lisboa, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2025.