SAPO Economia

O estudo anual da Michael Page sobre sobre as principais tendências do mercado de trabalho para o próximo ano revela que o paradigma dos Shared Services Centres (SSC) tem evoluído devido ao sucesso dos actuais players, que assumem maiores responsabilidades técnicas e estratégicas.

No âmbito das várias actividades natalícias para colaboradores e familiares, este ano a Salvador Caetano desenvolveu um filme que teve a participação de sete países africanos e Espanha, além de Portugal. 

Colegas de trabalho engraçados mantêm o trabalho interessante e ajudam a aliviar o ambiente. Todos gostam deles, mas muitas piadas e histórias ridículas podem tornar-se estranhas (ou exageradas quando ultrapassam os limites), alerta o Business Management Daily.

A declaração de IRS que os contribuintes vão entregar no próximo ano já vai ter um campo dedicado às aplicações nos produtos individuais de reforma pan-europeus (PEPP), segundo um diploma publicado em Diário da República.

A exemplo de anos anteriores, face à acentuada redução da procura habitualmente verificada na noite de Natal e no dia de Natal, o Metropolitano de Lisboa encerrará o serviço de exploração às 22h00 de dia 24 de Dezembro e recomeçará a exploração às 08h00 de dia 25 de Dezembro.

A empresa de recrutamento Michael Page lançou o estudo anual sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão.

Joana Fernandes, Career Country Business leader da Mercer Portugal, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2025.

Ser um bom líder, por si só, já é um desafio, mas em tempos stressantes ou de incerteza, é ainda mais assustador. A melhor forma de fazer com que os colaboradores se sintam respeitados e valorizados em momentos de stress é ser mais empático. A Fast Company explica o que isso significa e como…

Pedro Antunes, sócio de Laboral da CCA Law Firm, faz uma antevisão das grandes prioridades da legislação laboral para o próximo ano. 

O estudo anual da Michael Page analisa a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano, para quadros executivos, em empresas de grande dimensão.

O ser humano não é perfeito e, consequentemente, o profissional também não. Numa realidade de escassez de pessoas, torna-se cada vez mais importante aprender a identificar talento, mas também a incompetência. A Yahoo Creator dá uma ajuda.

A Dachser anunciou a construção de um novo centro logístico de última geração em Saragoça, Espanha. Com um investimento de 14 milhões de euros, o centro localizado na Plataforma Logística de Saragoça (Plaza), permitirá a criação de 100 novos postos de trabalho nos próximos três anos.