Desafios e prioridades para 2021 na Gestão de Pessoas e mundo do trabalho

Com o ano a começar perante a realidade de novo recuo na “normalidade”, provocado pelo aumento números da COVID-19 em Portugal, pedimos a três CEO e um director de Recursos Humanos, de diferentes sectores, para analisarem os desafios para a Gestão de Pessoas em 2021 e identificarem que prioridades deverão ser assumidas pelas empresas para lhes dar resposta.

 

Neste especial apresentamos também um estudo do Fórum Económico Mundial, em parceria com a Mercer, publicado em Outubro passado, que visa ajudar as empresas a redefinir o futuro da “agenda” do trabalho.

 

Leia o artigo na íntegra na edição de Janeiro (121) da Human Resources. E conheça a opinião dos especialistas:

– Clara Raposo, presidente do ISEG Lisbon School of Economics & Management – Universidade de Lisboa

–José Miguel Leonardo, CEO da Randstad Portugal,

–Nelson Ferreira Pires, director-geral da Jaba Recordati Portugal, Recordati UK/Recordati Ireland

–Miguel Setas, CEO da EDP Brasil e administrador da EDP

–Pedro Ramos, director de Recursos Humanos da TAP Air Portugal


Nas bancas. Caso prefira comprar online, pode comprar a versão em papel ou a versão digital.

 

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