Está à procura do primeiro emprego? Siga estes 10 passos (essenciais) para ser bem sucedido
Para entrar no mercado de trabalho, o planeamento deve começar na fase mais intensa dos estudos focada na actuação profissional, seja qual for a modalidade ou área do conhecimento escolhida. Para ajudar, o blog Anhanguera apresentou dicas para quem procura o primeiro emprego.
1. Invista na sua formação
O primeiro passo para aceder a boas oportunidades profissionais é construir um perfil adequado ao tipo de trabalho que quer. A maior parte das pessoas escolhe o curso que vai seguir quando é jovem e isso faz com que nem sempre tenham certeza sobre a profissão ideal.
Em todo caso, nunca é tarde para mudar de carreira. Por isso, faça uma reflexão aprofundada sobre o caminho que pretende seguir e filtre as formações que vão ajudar você a conquistar a vaga dos sonhos. Ter uma licenciatura ou fazer outras formações aumenta a chance de empregabilidade.
2. Defina os seus valores
Cada pessoa é única, e a mesma lógica pode ser aplicada às empresas. Ou seja, é possível encontrar negócios com perfil semelhante ao seu e, também, marcas que têm um posicionamento completamente distinto. Isto não quer dizer que deva desistir de trabalhar em locais que defendam ideias contrárias às suas.
A diversidade de opiniões é importante e enriquece os ambientes de trabalho, mas jamais deve passar por cima dos princípios que defende. Assim, para evitar frustração e até economizar tempo na procura por emprego, tenha os seus valores bem esclarecidos antes de fazer candidaturas e competir por vagas.
3. Defina metas e objectivos
Nada estimula tanto os nossos esforços quanto a conquista de algo importante. E se tem pensando sobre como entrar no mercado de trabalho, deve ter percebido que a motivação representa um ingrediente fundamental. Logo, uma boa forma de persistir nesse caminho é ter metas bem claras.
Onde quer estar daqui a alguns anos? Como pretende alcançar cada nível da sua carreira? Que desafios podem estar envolvidos? Estas perguntas servem de base para definir objectivos e nunca perder o foco. Lembre-se de que os recrutadores procuram pessoas com mais certezas do que dúvidas.
4. Estabeleça critérios
Não adianta chegar ao cargo tão sonhado e, passado um tempo, descobrir que não era o que imaginava. Embora todas as profissões tenham os seus problemas e as suas dificuldades, é preciso ter cuidado para não acabar a exercendo actividades que fogem muito daquilo que planeamos.
Sem perceber, muitas pessoas vão-se tornando infelizes porque permanecem numa carreira inadequada aos seus perfis. Para que isso não aconteça consigo, estabeleça critérios que possam orientar o seu ingresso no mercado de trabalho — como carga horária, média salarial etc.
5. Pesquise sobre o mercado
Entender as características e a complexidade de cada área é crucial para não ter surpresas desagradáveis. Para começar, avalie o mercado de trabalho a partir do olhar de pessoas que já fazem parte dele. Converse com profissionais que o inspiram e pergunte sobre as experiências por eles vividas.
Sempre que possível, consuma notícias e demais conteúdos relacionados com a profissão que pretende seguir. Ter dados actualizados e acompanhar as transformações no mundo do trabalho favorece a definição de objectivos, além de mantê-lo sempre alerta para aproveitar cada oportunidade.
6. Faça bastante networking
Interagir com pessoas que têm interesses profissionais parecidos é uma das melhores estratégias para ficar a par de novidades. Pode fazer isso ainda na faculdade, envolvendo-se com eventos ou assistindo a palestras promovidas por pessoas que actuam em áreas específicas.
Aprender como ingressar no mercado de trabalho também exige um toque de ousadia para construir boas redes de contato. Por isso, sempre que possível, faça networking.
7. Construa um bom currículo
Muitos recrutadores vão querer compreender o seu perfil rapidamente. Como avaliam vários candidatos de uma vez só, é importante mostrar o melhor que tem a oferecer a empresa. Isso vai aumentar as hipóteses de conseguir uma entrevista ou passar para outra fase da selecção.
Assim sendo, para quem está a aprender como entrar no mercado de trabalho, fazer um bom currículo faz toda a diferença. Procure colocar, no documento, informações que complementem sua formação e experiências.
8. Valorize os seus pontos fortes
Tanto o currículo quanto a entrevista devem ser dedicados a apresentar os seus pontos fortes. Como o nervosismo tende a acompanhar a parte da conversa, é importante que respire fundo e não faça comentários que diminuam a sua capacidade ou transmitam insegurança.
Algumas pessoas cometem o erro de citar aspectos negativos para demonstrar certa humildade, mas isso não ajuda em nada. O ideal é sempre reforçar seus principais talentos, habilidades e competências, de modo que a empresa identifique os potenciais ganhos que terá com a sua colaboração.
9. Entenda a lógica do recrutamento
Outro cuidado importante para planear o seu ingresso ao mercado de trabalho é saber como funciona o processo de candidatura. Cada marca ou tipo de negócio tem suas particularidades e, portanto, formas específicas de conduzir o recrutamento.
Hoje, muitas oportunidades ficam concentradas na internet, no site oficial da empresa ou em portais de vagas. Isso amplia o acesso a cargos que estão relacionados com o que procura. Em geral, basta avaliar os anúncios e publicar seu currículo. Envie o documento completo, com todas as qualidades valorizadas pelos recrutadores para deixar seu nome em evidência.
10. Prepare-se para a selecção
Não custa nada reservar alguns minutos para pesquisar sobre a empresa e ensaiar uma possível entrevista. Isso inclui simular o tempo de deslocação até o local da avaliação, o tom de voz, o tipo de linguagem e até a roupa que será utilizada. Faça o teste quantas vezes achar necessário, até sentir confiança.
Uma boa preparação não só deixa a sua apresentação mais equilibrada, como também evita atrasos nos dias que envolvem uma selecção.