Esta sociedade de advogados assinou o Compromisso para a Empregabilidade de Pessoas com Deficiência
A Sérvulo assinou o protocolo de “Compromisso com a Inclusão”, no âmbito da promoção da empregabilidade de pessoas com deficiência, uma iniciativa do ICF – Inclusive Community Forum, da Nova SBE.
O Compromisso foi assinado pelo Managing partner da Sérvulo, Manuel Magalhães, na cerimónia que decorreu no passado dia 11 de Abril, na Nova SBE.
Reconhecendo o valor económico e social da empregabilidade de pessoas com deficiência, este compromisso surgiu no âmbito do Grupo ESG, mais concretamente da área RSSérvulo – Responsabilidade Social da Sérvulo, e da vontade em concretizar este objectivo de valor acrescentado à estrutura organizacional.
«A concretização deste compromisso é um passo natural na integração de colaboradores com distintas capacidades. Um ambiente inclusivo promove uma cultura mais forte e justa e permite alcançar novos patamares de colaboração», destaca Teresa Serra, Of Counsel da Sérvulo e responsável pela RSSérvulo.
O compromisso será válido por dois anos, ao longo dos quais o ICF irá apoiar a respectiva implementação de colaboradores com deficiência na Sérvulo. O ICF tem por missão contribuir para a resolução dos principais obstáculos à inclusão das pessoas com deficiência, através de diversas iniciativas que apelam à participação activa da comunidade.