Estamos a fazer progressos na igualdade de género no trabalho? Parece que não
Focado no mundo do trabalho, o mais recente estudo da Randstad partilha dados sobre o trabalho desenvolvido pelas empresas para diminuir a diferença entre géneros.
No pós-pandemia, pode-se concluir que 33% das mulheres preferem o modelo híbrido, dois a três dias no escritório, enquanto 17% das mulheres não planeiam regressar ao escritório de todo.
No que toca às políticas adoptadas pelos empregadores para diminuir as diferenças entre homens e mulheres, a maioria das profissionais procura ter mais equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e políticas de trabalho em casa (70%).
Ainda sobre as políticas de igualdade nas empresas, 25% das mulheres inquiridas sentem que as empresas não fazem o suficiente para diminuir a diferença entre géneros no ambiente de trabalho.
Segundo o GDI, índice de género e diversidade de mulheres em liderança corporativa e administrativa de 2021, de 668 empresas analisadas a nível mundial, apenas 35% das mulheres estavam em cargos administrativos, 30% em lugares de liderança e 19% das mulheres em cargos executivos. Apenas 50 empresas analisadas têm mulheres como CEO.
No índice, Portugal ficou em 0.50 em 13.º lugar, numa lista de 19 países em análise, posicionando-se abaixo da média mundial e europeia. A nível executivo, 14% das posições são ocupadas por mulheres; 19% das mulheres desempenham o papel de CFO (mais três pontos percentuais acima da média) e o sector onde isso mais acontece é Financial & Insurance Services (12%).
Desta forma, podemos concluir que, apesar de as mulheres terem mais espaço e mais voz no mundo do trabalho, a verdade é que os passos dados para a diminuição das diferenças entre géneros ainda deixam muito a desejar, principalmente no pós-pandemia.
A verdadeira igualdade de género acontece quando a diferença entre estes dois grupos é inexistente e as empresas adoptam fortemente as suas acções de igualdade e diversidade.
Este artigo foi publicado na edição de Abril (nº. 136) da Human Resources, na rúbrica tendência 360. Caso prefira comprar online, tem disponível a versão em papel e a versão digital.