Guru da liderança Robin Sharma revela quais os livros essenciais aos líderes que querem aumentar o seu impacto nos colaboradores
Fazer com que a liderança tenha impacto nos colaboradores é essencial para um líder. Neste contexto, o autor Robin Sharma esteve em Lisboa, no passado dia 2 de Março, num evento na MEO Arena, e sugeriu quatro livros que o vão ajudar a aumentar o impacto da sua liderança.
Meditações, de Marco Aurélio
Esta obra reúne uma série de diários do imperador romano Marco Aurélio. Escritos para aperfeiçoamento pessoal, os textos revelam um verdadeiro líder que reflecte sobre a autodisciplina, a humildade, a racionalidade e a natureza das emoções. O facto de ter escrito esta obra quando o império era fustigado por uma peste confere às suas reflexões um maior significado nos dias que correm.
Ao registar os seus pensamentos, Marco Aurélio criou uma das maiores obras da filosofia estoica, que continua a ser admirada e consultada por líderes e pensadores da actualidade. O livro é considerado um guia intemporal sobre o poder da resiliência em tempos de adversidade.
Liderar a mudança, John Kotter
Confrontado com as dúvidas dos gestores que lhe pediam conselhos, John Kotter criou então um programa de oito passos para liderar a mudança. O plano, sintetizado na obra Liderar a Mudança, tornou-se a referência absoluta nesta área. É estudado e ensinado nas universidades de todo o mundo e seguido por milhares de empresas em processo de transformação.
Segundo Kotter a maior parte dos gestores são avessos a sair da sua zona de conforto, logo são incapazes de impulsionar a mudança. Os líderes, ao contrário, têm o poder de unir toda a empresa em torno de uma visão, de a implementar e fazer crescer, mesmo em contextos adversos. Mas como? O livro explica-o de forma clara, e oferece todas as ferramentas necessárias. Numa linguagem sintética, sem notas de rodapé, apresenta numerosos exemplos retirados da realidade que John Kotter viveu – como professor de Liderança em Harvard e na consultora que tem o seu nome.
O Esplendor e a Infâmia, de Erik Larson
Erik Larson é autor de best sellers do New York Times. O Esplendor e a Infâmia: Uma Saga sobre Churchill, Família e Resistência Durante o Blitz, conta como Winston Churchill e o seu «Círculo Secreto» conseguiram sobreviver à campanha alemã de bombardeamento aéreo nos anos de 1940-41.
The Go-Getter: A Story That Tells You How to Be One, de Peter B. Kyne
Publicado pela primeira vez em 1921, o livro é uma parábola bem-humorada de determinação e ambição que inspirou leitores a abordar os seus objectivos pessoais ou profissionais com tenacidade e dedicação. Conta a história de Bill Clegg, um jovem vendedor ambicioso, que se vê com uma tarefa aparentemente impossível quando o chefe, decide testar a sua coragem. Ao longo do caminho, Clegg desenvolve e demonstra os valores de motivação, determinação, honestidade e integridade.