Montepio promove talento dentro de casa

«O talento que marca a diferença.» Esta é a assinatura da Academia Montepio, um centro de formação e desenvolvimento.

Criado pela Caixa Económica Montepio Geral para os seus colaboradores, assume-se como a tradução de um dos pilares estratégicos da CEMG: promover o talento para alavancar o negócio.

Composta por cinco escolas – Escola de Gestão e Inovação, Escola de Liderança, Escola Funcional, Escola de Conformidade e Escola de Auto-desenvolvimento – a Academia Montepio promoverá, em cada uma delas, iniciativas de formação e de desenvolvimento que proporcionem percursos de aprendizagem flexíveis e em diversos formatos – e-learning, sessões presenciais, vídeos, artigos das especialidades, webinars, coaching, etc. – que serão agrupados em pilares distintos de acordo com o público-alvo, de modo a abranger todos os níveis da organização.

Para José Félix Morgado, presidente da Caixa Económica Montepio Geral, «um dos pilares sustentadores do plano estratégico definido para a CEMG é o fortalecimento do modelo de negócio, que se materializa, entre outros eixos, através da gestão e do desenvolvimento do talento. Deste modo, mostra-se crucial identificar e reter o talento, investindo simultaneamente na formação e no desenvolvimento dos Colaboradores, promovendo e reconhecendo adequadamente o mérito, consoante o valor criado por cada um. Tenho a forte convicção de que a Academia Montepio impulsionará novos modos de pensar e de fazer em conjunto que influenciarão determinantemente o futuro da Instituição.»

A Academia será gerida através de um Comité Executivo, um Comité de Formadores e Mentores internos e um Conselho Consultivo Externo, que assegurará uma visão abrangente e de excelência na definição dos conteúdo e áreas de formação.