Não deixa os colaboradores levar os animais de estimação para o trabalho? Devia. Mas tem de preparar o espaço (e as pessoas)

Nos últimos anos, as mudanças na cultura do ambiente de trabalho têm levado mais empresas a adoptar políticas que aceitam animais de estimação, reporta a Aktien Mag. Estas empresas estão a reconhecer cada vez mais o valor que os animais de estimação trazem para o ambiente de trabalho, desde a redução do stress ao aumento da moral e da criatividade dos colaboradores.

A ideia não é nova, mas ganhou impulso significativo na última década. Mais empresas estão a permitir que os colaboradores levem os seus animais de estimação para o escritório, vendo isto como uma oportunidade para criar um ambiente mais descontraído, inclusivo e acolhedor.

Actualmente, os escritórios que aceitam animais de estimação já não estão reservados apenas para os gigantes da tecnologia; empresas de todos os sectores, desde escritórios de advogados a agências de marketing, começam a perceber o impacto dos animais de estimação na dinâmica do ambiente de trabalho.

A ascensão do trabalho remoto e dos modelos híbridos também contribuiu para a popularidade dos locais de trabalho pet-friendly.

Eis alguns dos principais benefícios de permitir animais de estimação no escritório:

Redução do stress e da ansiedade

Os animais de estimação são conhecidos pela sua presença calmante. Estudos demonstram que interagir com animais de estimação pode ajudar a reduzir os níveis de cortisol (a hormona do stress) e aumentar a produção de oxitocina, uma hormona associada à criação de laços e à felicidade. Ter animais de estimação por perto durante o dia de trabalho pode ajudar os colaboradores a sentirem-se mais relaxados e menos sobrecarregados. O simples acto de acariciar um cão ou um gato pode proporcionar uma rápida pausa mental, permitindo que os colaboradores se voltem a concentrar.

Melhoria da moral e satisfação no trabalho

Quando os animais de estimação são permitidos no trabalho, os colaboradores sentem-se geralmente mais confortáveis ​​e satisfeitos. Isto ajuda a criar um ambiente de trabalho positivo e pode contribuir para uma maior satisfação no trabalho. Uma política pet-friendly sinaliza que uma empresa se preocupa com o bem-estar dos seus colaboradores, o que pode promover a lealdade e fortalecer a cultura da empresa. Além disso, os colaboradores tendem a ansiar por vir ao escritório se souberem que os seus animais de estimação podem acompanhá-los.

Maior produtividade e criatividade: Embora possa parecer contra-intuitivo, os animais de estimação podem, na verdade, aumentar a produtividade. Estudos descobriram que ter animais de estimação por perto pode melhorar o foco e a criatividade dos colaboradores, reduzindo o stress e ajudando-os a sentirem-se mais confortáveis ​​no seu ambiente. Um ambiente descontraído estimula uma comunicação mais aberta, a partilha de ideias e esforços colaborativos, levando a uma maior inovação.

Melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional: Ter animais de estimação no escritório ajuda os colaboradores a manter um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Para os donos de animais de estimação, deixá-los em casa pode ser uma fonte de ansiedade, sobretudo se se preocupam com a solidão ou o stress dos seus animais. Ao permitir animais de estimação no local de trabalho, os colaboradores podem garantir que os seus animais de estimação são bem cuidados e, ao mesmo tempo, realizam as suas tarefas. Isto pode ser especialmente importante para os colaboradores com cães que precisam de passeios ou brincadeiras regulares.

Criar um escritório pet-friendly: melhores práticas

Como com qualquer política no local de trabalho, estabelecer um escritório pet-friendly exige planeamento e consideração. Para ser bem-sucedido, é essencial criar directrizes claras que garantam o conforto e a segurança dos colaboradores e dos animais de estimação. Eis algumas práticas recomendadas para as empresas que consideram adoptar um ambiente de trabalho pet-friendly:

Políticas claras: As empresas devem criar uma política clara que descreva as regras e expectativas para os colaboradores que trazem animais de estimação para o escritório. Isto pode incluir orientações sobre o comportamento, a saúde dos animais, os níveis de ruído e as áreas designadas no escritório. É importante garantir que os colaboradores se sintam confortáveis ​​em trazer os seus animais de estimação e que quaisquer problemas possam ser resolvidos sem criar conflitos.

Áreas designadas para animais de estimação: Alguns escritórios criam áreas específicas, como um lounge pet-friendly ou salas designadas para animais de estimação, onde estes podem descansar ou interagir uns com os outros enquanto os colaboradores trabalham em áreas separadas. Isto ajuda a garantir que aqueles não perturbam o fluxo de trabalho e proporciona um espaço seguro para relaxarem.

Requisitos de comportamento para animais de estimação: Para que os animais de estimação sejam permitidos no escritório, devem ser bem-comportados e sentir-se confortáveis ​​em ambientes sociais. As empresas podem estabelecer requisitos para vacinação em dia e treino básico de boas maneiras (por exemplo, não ladrar excessivamente ou saltar para cima dos trabalhadores). Isto garante que os animais de estimação não perturbam o ambiente de trabalho nem criam riscos para a saúde.

Segurança no trabalho: Os empregadores devem tomar medidas para garantir a segurança dos colaboradores e dos animais de companhia. Por exemplo, certificando-se de que os fios eléctricos estão fora do alcance, os objectos quebráveis ​​são mantidos longe do chão e os produtos de limpeza são armazenados em segurança. Também pode haver preocupações com os colaboradores com alergias ou fobias, pelo que os empregadores devem considerar as suas necessidades e criar adaptações sempre que possível.

Pausas para cuidar de animais de estimação: Uma das vantagens de ter animais de estimação no local de trabalho é a oportunidade de fazer pausas durante o dia para passeios ou brincadeiras. Incentivar os colaboradores a fazer pausas e a sair com os seus animais de estimação pode promover a actividade física, reduzir o stress e melhorar a saúde mental. É também uma óptima forma de fortalecer os laços entre colegas, uma vez que interagem com os animais de estimação uns dos outros.

Os desafios dos ambientes de trabalho pet-friendly

Embora os benefícios de um escritório pet-friendly sejam claros, também existem desafios a considerar. Nem todos os colaboradores se sentem confortáveis ​​com os animais de estimação e nem todos os animais são adequados para um ambiente de escritório. Eis alguns desafios que os empregadores devem considerar ao implementar uma política pet-friendly:

Alergias: Alguns colaboradores podem ter alergia a animais, o que pode criar um problema de saúde no local de trabalho. Para lidar com isso, as empresas devem ter protocolos claros para os trabalhadores com alergias, como garantir que os animais de estimação são mantidos em áreas designadas e fornecer purificadores de ar em espaços comuns.

Distracções: Embora os animais de estimação possam melhorar a moral, também podem criar distracções. Alguns animais podem ser barulhentos, excessivamente enérgicos ou necessitar de atenção constante. Os empregadores devem garantir que os animais de estimação não perturbam o ambiente de trabalho ou dificultam a concentração dos colaboradores nas tarefas.

Nem todos são amigáveis: Nem todos os animais de estimação são adequados para a vida no escritório. Por exemplo, alguns podem sentir ansiedade ou stress quando colocados num novo ambiente. Os empregadores devem garantir que os animais de estimação que chegam ao escritório se sintam confortáveis ​​com o ambiente e tenham sido bem socializados.