Futuro da formação em ambiente empresarial vai estar em debate na 15.ª Darefy Web-Talk
A Darefy – Leadership & Change Builders vai organizar amanhã, dia 5 de Março, a 15th Darefy Web-Talk "Redesigning Learning at the Speed of Change".
Há um novo espaço de coworking em Mértola. O objectivo é fixar recursos humanos qualificados na zona
Um novo espaço de coworking abriu na vila de Mértola, no distrito de Beja, numa parceria entre a Associação Montícola e a câmara municipal local, com o objectivo de fixar recursos humanos qualificados no concelho.
Boas Práticas: A visão humana que guia (e liga) a NOS
Num sector marcado por disrupção tecnológica, escassez de talento e consolidação de modelos de trabalho flexíveis, a NOS tem vindo a construir uma estratégia de Gestão de Pessoas que procura equilibrar inovação, desenvolvimento humano e sustentabilidade.
GPTW: Início do ano com forte adesão à certificação Great Place To Work
O ano inicia-se com excelentes notícias para as 32 empresas que conquistaram esta certificação em Portugal.
Mariana Canto e Castro, Randstad Portugal: Ventos de mudança
Mariana Canto e Castro, Randstad Portugal, faz notar que «numa época de escassez de talento ou em que o mesmo nem sempre é óbvio, numa época em que o reskilling é um tema central no debate da Gestão de Pessoas, numa época em que a atractividade das empresas é ainda um desafio maior do que a…
Cinco prioridades que vão marcar a liderança este ano
O The Lisbon MBA Católica|Nova Alumni Unite Summit 2026 reuniu, na Nova SBE, mais de 300 participantes – alumni, académicos, líderes empresariais e decisores públicos – para reflectir sobre o que distingue a liderança competitiva num mundo de prioridades em transformação.Sob o tema “Navigating a…
Associação de Gestão de Pessoas elegeu os melhores fornecedores de RH 2026
No passado dia 25 de Fevereiro, teve lugar no Hotel Real Palácio, em Lisboa, a cerimónia de apresentação pública das empresas vencedores da 15ª edição da iniciativa “Melhores Fornecedores RH” tendo sido distinguidas 21 organizações, em sete categorias.
MC capacita 400 colaboradores e expande projecto de lojas inclusivas
No âmbito da estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão, a MC anuncia a expansão do seu projecto de lojas inclusivas, «reforçando o compromisso em garantir uma experiência de compra mais acessível, acolhedora e autónoma para pessoas com incapacidade ou deficiência, nomeadamente do espectro…
Banco Português de Fomento nomeia novo Chief Financial Officer
Miguel Alves é o Chief Financial Officer (CFO) novo do Banco Português de Fomento, passando a integrar a Comissão Executiva do Banco Soberano.
Este ano, o grande desafio não será atrair talento, mas saber organizá-lo
Opinião de José Pedro Fernandes, vice-presidente da SISQUAL® WFM