Quer ser promovido? Siga estas quatro dicas (principalmente a segunda)

Se tem como objectivo ser promovido, tem de ser reconhecido por aqueles que tomam as decisões sobre as promoções na sua empresa. Isto significa que o seu chefe directo, bem como os líderes acima dele, precisam de conhecê-lo bem e ficar bem impressionados. A pensar nisto, a Forbes partilhou quatro…

Do silêncio à voz: o papel das chefias directas

Artigo de opinião de Bárbara Oliveira, Docente do Mestrado de Psicologia Social e Organizacional. Ispa – Instituto Universitário. E por José Luís Nascimento, Professor Universitário Jubilado. ISCSP, Universidade de Lisboa.

Nesta empresa os colaboradores também são… Bombeiros (literalmente)

Em 1970, um grupo de colaboradores da Efacec decidiu criar uma corporação de bombeiros privada. Mais de meio século depois, a iniciativa mantém-se “viva” e a sua actuação vai além de apagar incêndios, com impacto não só no negócio, mas também nos colaboradores e na própria comunidade envolvente.